Информационные рассылки ГАРАНТ. Рубрика «Труд» 26 ноября 2021

26 ноября 2021

ГАРАНТ. Рубрика «Труд» от 26 ноября 2021

Письмо отображается некорректно? Посмотрите исходную версию на сайте!

ГАРАНТ. Рубрика "Труд" от 26.11.2021
Горячие документы	Информация Минфина и ФНС	Бизнес-справки	Бланки документов	Форум

Присоединяйтесь к нам в:

Новости

26 ноября 2021

	Расчетный листок достаточно выдавать один раз в месяц
	Новая форма сведений о неполной занятости и движении работников применяется с отчета за I квартал 2022 года
	Росстат пояснил, в какие сроки подавать статотчетность по кадрам, если дата ее представления выпадает на выходной день

25 ноября 2021

	Правительство РФ продлило сроки получения компенсации за проезд и провоз багажа для жителей Крайнего Севера
	Главных бухгалтеров могут освободить от необходимости подписывать справки о зарплате
	Как внести изменения в отчет о СОУТ в случае выявления ошибки?

24 ноября 2021

Планируется заставить всех работодателей выполнять региональные соглашения

23 ноября 2021

С 1 января 2022 года изменятся условия выплаты пособия по безработице детям-сиротам

22 ноября 2021

	Срок действия отдельных отраслевых соглашений продлен до конца 2024 года
	Трудовой договор теперь можно заключать и в электронном виде
	В ТК РФ установлены дополнительные гарантии для работников-инвалидов и работников с детьми

Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники

Аналитические статьи

Личный кабинет на mbm.mos.ru: возможности и преференции московского предпринимателя

Реклама

Анонс

15 декабря 2021 года

Примите участие во Всероссийском спутниковом онлайн-семинаре
"Договор купли-продажи и его отдельные виды: договоры поставки, продажи недвижимости и предприятия"

Спикер: Витрянский Василий Владимирович - д. ю. н., профессор, заместитель председателя Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в отставке, член Совета по кодификации и совершенствованию гражданского законодательства при Президенте Российской Федерации, член Президиума МКАС при ТПП РФ, Заслуженный юрист Российской Федерации, автор более 30 монографий и более 350 иных публикаций по вопросам гражданского законодательства

Зарегистрироваться на семинар

Правовые консультации (практика)

26 ноября 2021

Работник бюджетной организации уволился в сентябре текущего года по собственному желанию. При этом окончательный расчет по премиям с работником в соответствии со ст. 140 ТК РФ был произведен только по август 2021 года. За отработанное время в сентябре и по итогам 2021 года годовая премия работнику начислена не была и, соответственно, не выплачена в составе окончательного расчета. Правомерны ли действия бывшего работодателя в части, касающейся невыплаты премии за периоды, пропорционально отработанные работником в сентябре и за 2021 год?

25 ноября 2021

Сотрудника, не прошедшего вакцинацию, отстранили от работы на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы согласно ст. 76 ТК РФ. В период отстранения от работы сотрудник заболел и предоставил работодателю листок нетрудоспособности. Должен ли работодатель принять листок нетрудоспособности к оплате?

24 ноября 2021

Роспотребнадзор направил информационное письмо о необходимости проведения вакцинации против гриппа среди сотрудников предприятия, в котором предприятию поручено предусмотреть выделение необходимых финансовых средств на закупку вакцин против гриппа среди граждан, не подлежащих иммунизации в рамках Национального календаря, средств индивидуальной защиты, дезинфицирующих средств; обеспечить контроль вакцинации против гриппа, с достижением охвата не менее 60% от численности сотрудников, не менее 75% лиц, относящихся к группам риска в соответствии с Национальным календарем профилактических прививок. Должен ли работодатель выделять средства для закупки вакцины, СИЗов и дезинфицирующих средств?

23 ноября 2021

Казенное учреждение относится к сфере транспорта. В период нерабочих оплачиваемых дней по организации действовал приказ следующего содержания: 1. Признать, что учреждение относится к непрерывно действующим организациям, приостановка деятельности которых невозможна по производственно-техническим условиям, а именно, является организацией, осуществляющей транспортное обслуживание населения. 2. Определить оптимальную численность работников для обеспечения функционирования учреждения в соответствии с графиками, составленными руководителями структурных подразделений. 3. Рекомендовать руководителям структурных подразделений не привлекать к работе лиц старше 60 лет, беременных женщин. 4. Начальнику отдела кадров в табеле учета рабочего времени обозначить нерабочие дни с сохранением заработной платы кодом НОД, с указанием количества рабочих дней и часов по графику работника. 5. Главному бухгалтеру для расчета заработной платы: 5.1. Определить норму времени за март в количестве 21 рабочего дня (168 часов), в апреле - 22 рабочих дня (175 часов). 5.2. Нерабочие дни с сохранением заработной платы, обозначенные в табеле кодом "НОД", оплатить как рабочие дни, с учетом всех стимулирующих и компенсационных выплат. Включаются ли нерабочие дни с сохранением заработной платы в расчет среднего заработка при оплате отпускных?

22 ноября 2021

В график отпусков были включены отпуска муниципального служащего с 04.10.2021 по 08.10.2021, с 11.10.2021 по 14.10.2021, ранее была предоставлена часть не менее двух недель. В день начала отпуска служащий заболел. Работодатель отказался продлить отпуска на 5 и 4 рабочих дня. Возможно ли предоставление подобного отпуска? Правомерен ли отказ работодателя?

Опрос

Как вы относитесь к идее о прохождении студентами практики не только в организациях, но и у ИП, нотариусов и в адвокатских кабинетах?

Положительно, для будущих юристов и экономистов это особенно актуально
Положительно, но только в случае, если подход к практической подготовке в принципе будет пересмотрен – она должна стать более содержательной
Отрицательно, неважно, где организована практика, если студенты проходят ее "для галочки"
Мне все равно: учиться больше не собираюсь, а детей у меня нет

Ответить

	Тест
Где можно получить сертификат о вакцинации или перенесенном COVID-19 на бумажном носителе? Приглашаем пройти тест

	Инфографика
Профессиональный календарь на декабрь 2021 года Он содержит сведения о датах сдачи отчетов и уплаты налогов в декабре 2021 года, а также информацию о профессиональных праздниках.


Подписка на журнал "Законодательство".

Настроить параметры получения рассылки Вы можете, посетив раздел "Рассылки" в настройках Вашей личной страницы.

Ждем Ваши идеи и замечания по рассылке: editor@garant.ru. Реклама в рассылке: adv@garant.ru. Информационное сотрудничество: press@garant.ru.

Отказаться от получения рассылок