Информационные рассылки ГАРАНТ. Рубрика «Труд» 28 мая 2021

28 мая 2021

ГАРАНТ. Рубрика «Труд» от 28 мая 2021

Письмо отображается некорректно? Посмотрите исходную версию на сайте!

ГАРАНТ. Рубрика "Труд" от 28.05.2021
Горячие документы	Информация Минфина и ФНС	Бизнес-справки	Бланки документов	Форум

Присоединяйтесь к нам в:

Новости

27 мая 2021

	Обновлен профстандарт специалиста в области охраны труда
	Факты говорят: суд переквалифицировал договоры ГПХ в трудовые и доначислил взносы

26 мая 2021

Минтруд России и Минздрав России дали разъяснения о проведении медосмотров работников организаций коммунального и бытового обслуживания населения

25 мая 2021

	Развитие социального партнерства: смещение акцентов в содержании, внедрение новых технологий, создание социального кодекса и иные предложения экспертов
	Все ли работники организаций общественного питания и торговли должны проходить медосмотр?

24 мая 2021

	Работодатель обязан уволить работника по его желанию в связи с выходом на пенсию, даже если вахта не закончена
	Роструд: сотрудник организации может работать дистанционно по совместительству в филиале в другом городе
	Продлен эксперимент по электронному кадровому документообороту

Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники

Анонс

10 июня 2021 года

Примите участие во Всероссийском спутниковом онлайн-семинаре
"Новые подходы в судебной практике по обязательствам: понятие и исполнение обязательств"

Спикер: Сарбаш Сергей Васильевич - д.ю.н., судья Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в отставке, Заслуженный юрист Российской Федерации

Зарегистрироваться на семинар

Правовые консультации (практика)

28 мая 2021

Сотрудник организации уволен по собственному желанию 09.02.2021. После увольнения работник представил больничный лист по временной нетрудоспособности с периодом заболевания с 01.03.2021 по 14.03.2021 (код 01: первые три дня оплачиваются за счет средств организации, а остальные - за счет ФСС РФ). Бухгалтер направил электронный реестр в ФСС РФ 17.03.2021. При этом до сих пор работодателем не начислено и не выплачено пособие за первые три дня. К какой ответственности могут привлечь работодателя в данном случае?

27 мая 2021

Работник работает в образовательном учреждении в районе Крайнего Севера при шестидневной рабочей неделе (6 ч в день на 1,0 ставку). Также работник принят по внутреннему совместительству в детское образовательное учреждение при пятидневной рабочей неделе (2 ч на 0,35 ставки). Должен ли внутренний совместитель работать в дни, которые являются выходными (праздничными) по совместительству, если эти дни являются рабочими по основному месту работы?

26 мая 2021

Работники трудятся вахтовым методом работы на вулкане. Мест общественного питания, кафе нет. В штатном расписании предусмотрена должность повара, который будет готовить еду и кормить работников за счет средств работодателя. Каков размер минимальной оплаты питания работника в сутки при работе вахтовым методом? Каков порядок обеспечения питанием и удержания средств за питание?

25 мая 2021

Каковы действия работников в случае, если после переговоров о заключении коллективного договора работодатель отказался от его заключения? Может ли быть привлечен к ответственности работодатель в случае отказа от подписания коллективного договора в согласованной сторонами редакции?

24 мая 2021

Работнику установлены сменный график работы и суммированный учет рабочего времени. Расчет и оплата сверхурочных часов производятся на основании табеля учета рабочего времени за первые два часа - в полуторном размере, за последующие - в двойном размере. Первые два часа работы рассчитываются следующим образом: оклад/норма месяца, в котором производится расчет сверхурочных х 2 часа х 1,5. Последующие часы рассчитываются так: оклад/норма месяца, в котором производится расчет сверхурочных х часы х 2. К компенсационным выплатам относятся: за вредность; "северная" надбавка; районный коэффициент; оплата в ночное время, праздники. К стимулирующим выплатам относятся: надбавка за стаж; надбавка за качество; надбавка за классность. Стимулирующие и компенсационные выплаты на сверхурочные часы не начисляются. 1. Должны ли эти выплаты начислять на сверхурочные? 2. Нужно ли оплачивать работу в воскресенье в двойном размере, если для работника графиком запланирована работа в воскресенье?

Тест

При соблюдении каких условий можно получить кешбэк за оплаченный отдых ребенка в летнем лагере?

Отдых планируется исключительно в стационарном детском лагере с круглосуточным проживанием
Путевка должна предполагать отдых в течение как минимум одной полной смены, которая должна закончиться не позднее 15 сентября
Оплата путевки должна быть произведена исключительно картой "Мир" в период с 25 по 31 августа включительно
Всех перечисленных

Приглашаем пройти тест

	Инфографика
Профессиональный календарь на июня 2021 года Он содержит сведения о датах сдачи отчетов и уплаты налогов в июня 2021 года, а также информацию о профессиональных праздниках.


Подписка на журнал "Законодательство".

Настроить параметры получения рассылки Вы можете, посетив раздел "Рассылки" в настройках Вашей личной страницы.

Ждем Ваши идеи и замечания по рассылке: editor@garant.ru. Реклама в рассылке: adv@garant.ru. Информационное сотрудничество: press@garant.ru.

Отказаться от получения рассылок