Информационные рассылки ГАРАНТ. Рубрика «Труд» 22 января 2021

22 января 2021

ГАРАНТ. Рубрика «Труд» от 22 января 2021

Письмо отображается некорректно? Посмотрите исходную версию на сайте!

ГАРАНТ. Рубрика "Труд" от 22.01.2021
Горячие документы	Информация Минфина и ФНС	Бизнес-справки	Бланки документов	Форум

Присоединяйтесь к нам в:

Новости

22 января 2021

	Минюст России планирует отложить проведение конкурсов на замещение вакантных должностей нотариусов до 30 июня
	Ветеран не вправе требовать предоставления положенного ему отпуска без сохранения заработной платы по частям
	Отдельным категориям работников с детьми планируется предоставить право отказа от служебной командировки
	Как считать срок на обращение в суд по спорам об увольнении, если работник не получил трудовую книжку и не был ознакомлен с приказом об увольнении?

21 января 2021

Работников нужно переобучить по новым правилам охраны труда

20 января 2021

	Роструд: в графике отпусков необходимо отражать работников-совместителей
	Роструд напомнил об обязанностях работодателя в морозную погоду
	Роструд: в графике отпусков можно не указывать конкретную дату начала отпуска

19 января 2021

	Когда директор лишается права на компенсацию неиспользованного отпуска?
	Ученика нельзя обязать возместить расходы работодателя на его обучение, если он не смог приступить к работе по независящим от него причинам
	Банкротство организации не ограничивает право обычных работников на оплату их труда
	В помощь бухгалтеру: обзор разъяснений Минтруда России и Роструда

18 января 2021

	КС РФ отказал работникам, находящимся в отпуске с последующим увольнением, в применении к ним общих правил ТК РФ
	ВС РФ: работник и после увольнения вправе получить копии документов, связанных с работой
	Роструд обновил перечень актов, исполнение которых оценивается при трудовых проверках

Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники

Анонс

25 января 2021 года

Примите участие во Всероссийском спутниковом онлайн-семинаре
"Учет и отчетность в бюджетной сфере: главные новшества 2020-2021 годов, рекомендации по ведению учета и составлению отчетности в сложных ситуациях"

Спикер: Титова Елена Павловна - член Палаты налоговых консультантов России, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ, автор материалов Энциклопедии решений "Налогообложение" и "Бухгалтерский учет и отчетность", автор ряда публикаций в научно-практических изданиях по вопросам бухгалтерского учёта и налогообложения.

Зарегистрироваться на семинар

Правовые консультации (практика)

22 января 2021

В организации работает иностранец по бессрочному трудовому договору на основании патента, выданного 19.12.2019. Сейчас он переоформил новый патент, действующий с 04.12.2020. Необходимо уволить данного сотрудника и принять его на основании нового патента или можно заключить дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении реквизитов патента, так как нет оснований для увольнения?

21 января 2021

Сотрудники при работе с ПЭВМ находятся в зоне воздействия электромагнитного поля широкополосного спектра частот (5 Гц - 2 кГц, 2 кГц - 400 кГц). Условия труда на рабочих местах отнесены к 2 классу условий труда, превышения предельно допустимого уровня воздействия фактора нет. Нужно ли направлять сотрудников для прохождения предварительных и периодических медицинских осмотров?

20 января 2021

В организации с непрерывным производством сотрудники работают по сменному графику. Организация не работает с 01.01.2021 по 10.01.2021. Работникам установлен суммированный учет рабочего времени, учетный период - год. Переработка по итогам года - 180 часов. Необходимо ли работникам, которым установлена часовая тарифная ставка, выплатить какую-либо компенсацию, учитывая, что в этот период они не работают? Каково максимальное количество сверхурочной работы? Каков порядок ее оплаты?

19 января 2021

Сотрудник был уведомлен о сокращении, как и положено, за два месяца. По истечении срока уволен. После увольнения гражданин подал заявление о приеме его на работу на иную вакантную должность, на ту, которая была указана в уведомлении о сокращении. Как работодателю поступить в данном случае? Обязан ли он принять бывшего сотрудника на работу?

18 января 2021

В организации работникам производства с режимом работы "три через три" установлен суммированный учет рабочего времени, остальным работникам - пятидневная 40-часовая рабочая неделя. Может ли работодатель установить для работников производства график работы с 11 января, если есть производственная возможность начать работу сменщиков вместе с остальными работниками 11.01.2021? Обязан ли работодатель оплачивать не отработанные с 1 по 10 января смены?

	Тест
Какое из приведенных утверждений о вакцинации против COVID-19 неверно? Приглашаем пройти тест

	Инфографика
Профессиональный календарь на январь 2021 года Он содержит сведения о датах сдачи отчетов и уплаты налогов в январе 2021 года, а также информацию о профессиональных праздниках.


Подписка на журнал "Законодательство".

Настроить параметры получения рассылки Вы можете, посетив раздел "Рассылки" в настройках Вашей личной страницы.

Ждем Ваши идеи и замечания по рассылке: editor@garant.ru. Реклама в рассылке: adv@garant.ru. Информационное сотрудничество: press@garant.ru.

Отказаться от получения рассылок