Информационные рассылки ГАРАНТ. Рубрика «Труд» 25 сентября 2020

25 сентября 2020

ГАРАНТ. Рубрика «Труд» от 25 сентября 2020

Письмо отображается некорректно? Посмотрите исходную версию на сайте!

ГАРАНТ. Рубрика "Труд" от 25.09.2020
Горячие документы	Информация Минфина и ФНС	Бизнес-справки	Бланки документов	Форум

Присоединяйтесь к нам в:

Новости

25 сентября 2020

Может ли руководитель подписывать кадровые документы, находясь в отпуске?

24 сентября 2020

Работодатели должны сообщать прибывшим в РФ работникам о необходимости самоизоляции до получения результатов тестов на COVID-19

23 сентября 2020

	Свердловский облсуд выпустил разъяснения по нерабочим дням
	В России предложили ввести почасовой МРОТ

22 сентября 2020

Суд: работника можно привлечь к дисциплинарной ответственности во время болезни

21 сентября 2020

МВД России обновило порядок выдачи разрешений на привлечение и использование иностранных работников

Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники

Анонс

1 октября 2020 года

Примите участие во Всероссийском спутниковом онлайн-семинаре "Новации, практика применения и перспективы НДС. Отчётность 3 квартала 2020 года"

Спикер: Чамкина Надежда Степановна, государственный советник Российской Федерации 2 класса, заслуженный экономист России.

Зарегистрироваться на семинар

Правовые консультации (практика)

25 сентября 2020

Родственники умершего работника представили работодателю свидетельство о смерти, в котором не указана дата смерти, отмечен только месяц и год (-.10.2018), а также справку о смерти, где запись о дате смерти также отсутствует. Дата выдачи указанных документов - 06.11.2018. Поскольку дата смерти в представленных документах отсутствует, работник был уволен последним днем месяца, то есть 31.10.2018. Спустя два года к работодателю поступила информация от Управления Пенсионного Фонда России г. Красноярска, что датой смерти работника является 15.10.2018 (по данным, поступившим от органов ЗАГСа). Обязан ли был работодатель обратиться в органы ЗАГСа с запросом об уточнении даты смерти и только после этого увольнять работника? Каким числом должен был работодатель уволить умершего работника?

24 сентября 2020

Работница была трудоустроена у трех ИП, связанных между собой родственными связями. В период с 01.04.2008 по 31.08.2011 работала у первого ИП и была уволена по собственному желанию. В период с 05.09.2011 по 31.03.2015 работала у второго ИП и также была уволена по собственному желанию. В период с 01.04.2015 была снова принята на работу к первому ИП, трудовой договор был прекращен 30.09.2017 в связи с переводом по соглашению на работу к другому работодателю (к третьему ИП). В период с 01.10.2017 была принята к третьему ИП в порядке перевода и уволена 27.08.2020. За все периоды есть неиспользованные дни отпуска, компенсация выплачена только по последнему месту работы у третьего ИП (с 01.10.2017 по 27.08.2020). Нужно ли выплатить компенсацию за предыдущие периоды, если компенсация предыдущими работодателями выплачена не была? Какие риски возникают в случае невыплаты? Если сотрудник настаивает на выплате компенсации за неиспользованный отпуск с 2008 года, правомерно ли его требование? Какие сроки давности выплаты компенсации за неиспользованный отпуск? Какие риски возникают, если компенсацию не выплатить?

23 сентября 2020

В организации (ООО) значительная масса сотрудников является иностранными гражданами - гражданами Турции, имеющими статус высококвалифицированных специалистов. Потеряет ли сотрудник вид на жительство (далее - ВНЖ) в случае увольнения из компании? Будет ли аннулирован ВНЖ, если он перейдет в другую компанию? Прописан ли законодательно срок, в течение которого сотрудник должен устроиться в другую организацию для сохранения ВНЖ?

22 сентября 2020

Согласно п. 9.2 постановления Правительства Москвы от 19.07.2019 N 899-ПП и в соответствии с ч. 6 ст. 38 Федерального закона от 05.04.2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" работники контрактной службы, контрактный управляющий должны иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок. Имеется в виду высшее образование абсолютно любое или именно в сфере закупок?

21 сентября 2020

Каков порядок предрейсового осмотра водителей (требования, процедура, ответственность)?

	Тест
Когда истечет предельный срок проведения годовых собраний в АО и ООО в текущем году? Приглашаем пройти тест

	Инфографика
Профессиональный календарь на сентября 2020 года Он содержит сведения о датах сдачи отчетов и уплаты налогов в сентября 2020 года, а также информацию о профессиональных праздниках.


Подписка на журнал "Законодательство".

Настроить параметры получения рассылки Вы можете, посетив раздел "Рассылки" в настройках Вашей личной страницы.

Ждем Ваши идеи и замечания по рассылке: editor@garant.ru. Реклама в рассылке: adv@garant.ru. Информационное сотрудничество: press@garant.ru.

Отказаться от получения рассылок