17 января 2020

ГАРАНТ. Рубрика «Труд» от 17 января 2020

Письмо отображается некорректно? Посмотрите исходную версию на сайте!



Присоединяйтесь к нам в: ГАРАНТ в КонтактеГАРАНТ в Facebook ГАРАНТ в TwitterГАРАНТ в ОдноклассникахГАРАНТ в Инстаграме ГАРАНТ в Telegram

 

Новости

Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники

Анонс
Иванус Ирина Ивановна

28 января 2020 года

Примите участие во Всероссийском спутниковом онлайн-семинаре
"Новое в бухгалтерском учёте коммерческих организаций с 01/01/20"

Спикер:
Иванус Ирина Ивановна - к.э.н., доцент, аудитор, партнёр группы консультационных и аудиторских компаний «Статус», преподаватель Центра переподготовки бухгалтеров и аудиторов МГУ им. М.В.Ломоносова.

Зарегистрироваться на семинар
Правовые консультации (практика)

16 января 2020

На предприятии ведутся коллективные переговоры по подготовке и заключению коллективного договора. Одному из участников переговоров в соответствии с утвержденным графиком предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск. Участие в коллективных переговорах по вопросам заключения коллективного договора является не трудовой, а общественной деятельностью работника. Исключает ли это возможность его участия в ведении переговоров на время отпуска? Возможно ли продлить срок ведения коллективных переговоров сверх установленных трех месяцев? Если да, то в каких случаях?

15 января 2020

На основании решения суда о признании работника безвестно отсутствующим работодатель 20.12.2018 издал приказ о прекращении действия трудового договора по п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ с 05.06.2018 (дата вступления решения суда в силу). Соответственно, в эти даты работник не работал. В пользу работника начислена сумма компенсации за неиспользованный отпуск, которая в настоящий момент числится как кредиторская задолженность работодателя. В каком порядке работодатель должен исполнить требование о расчете с работником, если неизвестны банковские реквизиты работника?

14 января 2020

Работодатель оплачивает работнику проезд к месту нахождения учебного заведения и обратно. Работник поехал на сессию и вернулся обратно на личном транспорте (1000 км от места работы). Работник представил чеки на бензин. Обязан ли был работодатель в данном случае оплатить проезд к месту учебы и обратно, учитывая, что все условия для выплаты компенсации соблюдаются? Если был обязан, то как документально оформить выплату компенсации?

13 января 2020

Работнику - инвалиду II группы предоставляется удлиненный ежегодный отпуск продолжительностью 31 день. Может ли работодатель предоставить данному работнику 31 день отпуска, если согласно части пятой ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалидам любой группы предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 30 календарных дней? Должна ли быть зафиксирована продолжительность такого отпуска в дополнительном соглашении к трудовому договору?
Опрос

Как вы считаете, поможет ли введение психологического отбора кандидатов на должность судебных приставов сократить случаи проявления девиантного поведения с их стороны?

  • Да, психологический отбор необходим для выявления уровня профпригодности кандидата на должность
  • Да, такой отбор не менее важен, чем подтверждение профессиональных качеств и прохождение медосвидетельствования
  • Нет, факторы риска девиантного поведения могут возникнуть и после проведения психологического обследования
  • Нет, никакие отборы не могут обезопасить граждан от общения с неадекватными работниками
  • Свой вариант

 Ответить

Тест

Как изменились требования к парковкам для обеспечения стоянки транспортных средств перевозчиков – юрлиц и ИП с 1 января 2020 года?

Приглашаем пройти тест!

Инфографика

Профессиональный календарь на ноябрь 2019 года

Профессиональный календарь на январь 2020 года

Он содержит сведения о датах сдачи отчетов и уплаты налогов в январе 2020 года, а также информацию о профессиональных праздниках.


Подписка на журнал "Законодательство".


 

 

Настроить параметры получения рассылки Вы можете, посетив раздел "Рассылки" в настройках Вашей личной страницы.

Ждем Ваши идеи и замечания по рассылке: editor@garant.ru. Реклама в рассылке: adv@garant.ru. Информационное сотрудничество: press@garant.ru. 

© ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС-УНИВЕРСИТЕТ", 2020. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания "Гарант" и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

 


Отказаться от получения рассылок