Информационные рассылки ГАРАНТ. Рубрика «Труд» 13 декабря 2019

13 декабря 2019

ГАРАНТ. Рубрика «Труд» от 13 декабря 2019

Письмо отображается некорректно? Посмотрите исходную версию на сайте!

ГАРАНТ. Рубрика "Труд" от 13.12.2019
Горячие документы	Информация Минфина и ФНС	Бизнес-справки	Бланки документов	Форум

Присоединяйтесь к нам в:

Новости

13 декабря 2019

График отпусков на 2020 год: топ-10 важных вопросов

12 декабря 2019

	С нового года изменится порядок расчета численности работников
	Санитарный врач РФ постановил прививать трудовых мигрантов от кори и в 2020 году

9 декабря 2019

Разработаны форма и формат сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)

Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники

Анонс

24 декабря 2019 года

Примите участие во Всероссийском спутниковом онлайн-семинаре
"Налог на прибыль в 2019-2020 г.г."

Спикер:
Новоселов Константин Викторович - к.э.н., государственный советник Российской Федерации 2 класса, доцент кафедры "Налоги и налогообложение" Финансового университета при Правительстве РФ, аттестованный консультант по налогам и сборам.

Зарегистрироваться на семинар

Правовые консультации (практика)

13 декабря 2019

Входит ли в МРОТ доплата за выполнение по приказу дополнительных обязанностей (дополнительная работа, которую работник выполняет по поручению работодателя в течение установленного ему рабочего дня (смены))?

12 декабря 2019

Организация планирует обратиться в суд с требованием о взыскании денежных средств, выплаченных студенту за период его обучения по целевому направлению в вузе, поскольку гражданин не исполнил принятые на себя обязательства по трудоустройству в организацию после окончания обучения. Договором между организацией и учеником была предусмотрена сумма ежемесячной надбавки к академической стипендии в размере 10 000 руб. Надбавка выплачивалась ежемесячно в течение всего периода обучения (четыре года). Организация как налоговый агент перечисляла сумму НДФЛ в размере 1 300 руб. в налоговый орган, сумму 8 700 руб. перечисляла ученику. При обращении в суд возможно заявить требование о взыскании суммы в полном размере (то есть из расчета 10 000 руб. за все четыре года) или только суммы, непосредственно полученной учеником (то есть из расчета 8 700 руб. за четыре года)?

11 декабря 2019

В организации сотрудники знакомятся под подпись с графиком отпусков на год, в котором сразу указано разделение отпуска (по желанию сотрудника), соответственно, руководителем этот график утверждается. Далее за 2 недели до отпуска пишут заявление на отпуск с указанием периода отпуска, затем расписываются в приказе об отпуске. Трудовая инспекция вынесла наказание за отсутствие согласия на разделение отпуска. Права ли трудовая инспекция и как должно выглядеть это соглашение? Почему подписанный двумя сторонами график отпусков (с разделением на части по желанию сотрудника) и приказ об отпуске сотрудника не может рассматриваться как согласие на разделение отпуска на части?

В организации организована работа вахтовым методом в районах Крайнего Севера - семь дней рабочих через семь дней отдыха. Работодатель предоставляет работнику отпуск после междувахтового отдыха, то есть в рабочую вахту. Вместе с тем в период использования отпуска происходит наложение ежегодного отпуска на дни междувахтового отдыха. Обязан ли в данном случае работодатель после использования ежегодного отпуска предоставлять работнику дополнительные дни междувахтового отдыха, на которые произошли наложения?

10 декабря 2019

Должны ли внешние совместители, которые устраиваются работать в поликлинику, проходить предварительные и периодические медицинские осмотры, или достаточно документов о прохождении медицинских осмотров с основного места работы?

9 декабря 2019

В каких случаях больничный лист оплачивается внешнему совместителю, а в каких - не оплачивается (на момент получения листка нетрудоспособности внешний совместитель отработал по совместительству 1 год и 9 месяцев)?

Опрос

Поддерживаете ли вы внесение в Трудовой кодекс поправок о принудительном взыскании с работодателя невыплаченной работнику зарплаты во внесудебном порядке?

Да, внесудебный порядок взыскания проще, чем судебный
Да, у работника должна быть возможность выбора способа решения проблем, связанных с выплатой зарплаты
Нет, если работодатель будет обжаловать решение о принудительном взыскании, то процедура взыскания затянется
Нет, новый порядок взыскания может привести к злоупотреблениям со стороны государственных инспекторов труда
Свой вариант

Ответить

	Результаты опросов
88% респондентов поддерживают идею признания 31 декабря выходным днем

Тест

При каких условиях, начиная с 13 декабря, вступившие в силу решения судов общей юрисдикции могут пересматриваться в связи с определением или изменением практики применения легших в их основу правовых норм актами ВС РФ?

Приглашаем пройти тест!

	Инфографика
Профессиональный календарь на декабрь 2019 года Он содержит сведения о датах сдачи отчетов и уплаты налогов в декабре 2019 года, а также информацию о профессиональных праздниках.


Подписка на журнал "Законодательство".

Настроить параметры получения рассылки Вы можете, посетив раздел "Рассылки" в настройках Вашей личной страницы.

Ждем Ваши идеи и замечания по рассылке: editor@garant.ru. Реклама в рассылке: adv@garant.ru. Информационное сотрудничество: press@garant.ru.

Отказаться от получения рассылок