|
Новости
|
|
|
Анонс
|
| 12 сентября 2019 года Примите участие во Всероссийском спутниковом онлайн-семинаре "Антимонопольный комплаенс как часть безопасности бизнеса" | Спикер: Примаков Денис Яковлевич, к. ю. н., доцент Всероссийской академии внешней торговли, специалист по комплаенсу, автор книги "Специальные виды комплаенса: антикоррупционный, банковский, санкционный". Зарегистрироваться |
|
|
Правовые консультации (практика)
|
21 августа 2019 Сотрудник организации направляется в две командировки, которые следуют одна за другой. Аванс на командироочные расходы сотрудник не берет и отчитывается по факту. Сначала он улетает в одну командировку (1 июля - 10 июля), через несколько дней, утром 10 июля, он возвращается домой, а вечером этого же дня он улетает во вторую командировку до 15 июля. Как правильно оформить такую командировку? Необходимо сделать два отдельных приказа, два отдельных авансовых отчета? Если авансовые отчеты разные, то как отразить суточные за день, который попадает и в одну, и в другую командировку? Верно ли, что суточные за 10 июля должны быть выплачены только один раз? |
|
|
|
Опрос
|
Какие изменения, по вашему мнению, необходимо внести в порядок проведения плановых проверок организаций и ИП? - Сократить сроки проведения проверок (укажите оптимальный, на ваш взгляд, срок)
- Изменить определяемую по общему правилу периодичность – сейчас – раз в три года – проведения проверок (укажите, как)
- Четко определить сроки и периодичность проведения проверок в рамках тех видов надзора, при осуществлении которых применяется риск-ориентированный подход
- Сделать так называемые надзорные каникулы для субъектов малого предпринимательства бессрочными
- Свой вариант
Ответить
|
|
Тест
|
Можно ли взыскать с лица, нарушившего права потребителя, стоимость услуг по представлению общественной организацией интересов потребителя в суде? Приглашаем пройти тест!
|
|
Инфографика
|
|
|