11 мая 2018

ГАРАНТ. Рубрика «Труд» от 11 мая 2018

Письмо отображается некорректно? Посмотрите исходную версию на сайте!



Присоединяйтесь к нам в: ГАРАНТ в КонтактеГАРАНТ в Facebook ГАРАНТ в TwitterГАРАНТ в ОдноклассникахГАРАНТ в Инстаграме ГАРАНТ в Telegram

 

Новости

11 мая 2018

7 важных правовых событий недели

7 важных правовых событий недели:

  • подготовлен проект норматива прожиточного минимума на душу населения за I квартал текущего года
  • Росреестр уточнил, какие сделки с недвижимостью требуют обязательного нотариального удостоверения
  • скорректировано положение по ведению бухучета и бухгалтерской отчетности
  • по вопросу, допускается ли использование в целях налогообложения кадастровой стоимости, отличной от внесенной в ЕГРН, высказались специалисты Минэкономразвития России
  • Минфин России начал готовить законопроект о введении налога для самозанятых граждан
  • судьи не позволили взыскать с работника после увольнения отпускные за неотработанные дни отпуска и выплаченную авансом зарплату
  • дополнены основания проведения внеплановых проверок в сфере труда
О продлении срока предписания ГИТ нужно ходатайствовать за 10 рабочих дней до его окончания О продлении срока предписания ГИТ нужно ходатайствовать за 10 рабочих дней до его окончания
Правовые консультации (практика)

11 мая 2018

У сотрудников организации заработная плата состоит из двух частей - оклад и премия (60% и 40%). В новых трудовых договорах сотрудников установлены оклад в размере меньше МРОТ, а также размер ежемесячной премии, которая выплачивается при соблюдении условий, предусмотренных локальным нормативным актом работодателя. В совокупности размеры оклада и премии больше МРОТ. Трудовые договоры ранее принятых сотрудников содержат другие размеры оклада и премии, с их изменением сотрудники согласны. Может ли оклад быть меньше МРОТ? Каким образом необходимо оформить изменение размера оклада в данной ситуации?
Опрос

Повлияет ли, на ваш взгляд, взимание курортного сбора на состояние курортной инфраструктуры?

  • Нет, установленный размер сбора недостаточен для существенного ее улучшения
  • Нет, так как обязанность его уплаты не распространяется на тех, кто отдыхает в частном секторе
  • Да, при условии тщательного контроля за взиманием и перечислением сбора, а также целевым расходованием собранных средств
  • Пока сложно сказать, учитывая, что с 1 мая сбор взимается только в двух регионах
  • Свой вариант

Ответить

Тест

Какие товары не будут подлежать обязательной маркировке со следующего года?

Приглашаем пройти тест!

Инфографика

Профессиональный календарь на май 2018 года

Профессиональный календарь на май 2018 года
Он содержит сведения о датах сдачи отчетов и уплаты налогов в мае 2018 года, а также информацию о профессиональных праздниках.


Подписка на журнал "Законодательство".


 

 

Настроить параметры получения рассылки Вы можете, посетив раздел "Рассылки" в настройках Вашей личной страницы.

Ждем Ваши идеи и замечания по рассылке: editor@garant.ru. Реклама в рассылке: adv@garant.ru. Информационное сотрудничество: press@garant.ru. 

© ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС-УНИВЕРСИТЕТ", 2018. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания "Гарант" и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

 


Отказаться от получения рассылок