ГАРАНТ. Рубрика «Труд» от 15 сентября 2017

Письмо отображается некорректно? Посмотрите исходную версию на сайте!

ГАРАНТ. Рубрика «Труд» от 15.09.2017
Горячие документы	Информация Минфина и ФНС	Бизнес-справки	Бланки документов	Форум

Присоединяйтесь к нам в:

Новости

15 сентября 2017

7 важных правовых событий недели:

Госдума определила приоритеты по законопроектам на осень
Президент РФ предложил скорректировать размер МРОТ к 2019 году
В 2018 году изменится порядок проведения плановых трудовых проверок
ФНС России рассказала, сколько граждан уведомило о самозанятости
ВС РФ напомнил, что в договоре не может считаться условием о сроке
Правовой статус апартаментов предлагается изменить
ВС РФ разъяснил, при каком условии предоставляются гарантии педагогам

14 сентября 2017

Право работника на выбор подсудности не может быть ограничено условиями трудового договора

11 сентября 2017

ВС РФ: гарантии педагогам предоставляются только при наличии у работодателя лицензии на осуществление образовательной деятельности

Правовые консультации (практика)

15 сентября 2017

С 30 августа 2017 года истекает срок действия срочного трудового договора с руководителем одной из подведомственных организаций, который находится под арестом в связи с возбуждением уголовного дела. Каковы действия работодателя для законного увольнения данного руководителя в связи с истечением срока трудового договора?

14 сентября 2017

Сотрудника бюджетной организации сокращают в связи с уменьшением работы в организации. С ним заключен трудовой договор по основному месту работы, иных мест работы нет. 1. Если сотрудник является пенсионером, полагается ли при сокращении выплата средней зарплаты за 2-3 месяца? 2. Если полагается выплата, то где нужно вставать на учет - в центре занятости по месту регистрации или по месту адреса работодателя (и в какие сроки после сокращения)? 3. Какие нужно документы подавать в центр занятости для получения компенсации при сокращении штата и представлять работодателю?

13 сентября 2017

Работнику открыли листок нетрудоспособности, но в связи с производственной необходимостью он по собственной инициативе решил выйти на работу и не получать пособие по временной нетрудоспособности. Нарушается ли трудовое законодательство, если работник не предоставит листок нетрудоспособности работодателю, а в период временной нетрудоспособности будет выходить на работу, выполнять трудовые обязанности и получать за этот период заработную плату?

12 сентября 2017

Согласно медицинскому заключению работник нуждается в переводе на другую работу ("легкий труд") сроком на один год. Каких-либо повреждений здоровья, связанных с работой, профессиональных заболеваний у работника нет. Каким образом производить оплату труда такому работнику спустя месяц после перевода? Вправе ли работодатель расторгнуть с ним трудовой договор по причине отсутствия такой работы?

11 сентября 2017

В цирке (автономное учреждение культуры) представления проводятся каждую субботу и воскресенье, за исключением нескольких месяцев в год, когда нет представлений (примерно 3 месяца простоя за год) артисты оркестра уходят в отпуск без содержания. Если выстраивать график суммированного учета рабочего времени по должности, то получается недоработка за год в 546 часов. Допустима ли такая большая недоработка при суммированном учете рабочего времени? Какой режим работы установить творческим работникам, а именно артистам оркестра, если фактически они работают только по субботам и воскресеньям по 8 часов в день и в четверг-пятницу по 4 часа (репетиция), когда идут представления?

Опрос

Нужна ли легализация криптовалют в России?

Да, пора уже приобщаться к современным технологиям и общемировым тенденциям
Нет, это приведет к многочисленным злоупотреблениям
Возможно, если правовой статус криптовалюты будет грамотно определен
Пока нет развитой инфраструктуры и общественной потребности в криптовалюте, нет смысла и в легализации
Я пока слабо представляю, что такое криптовалюта
Свой вариант

Ответить

	Проверьте себя
В течение какого срока с момента принятия судебные акты должны появляться в Интернете? Знаете ответ? Приглашаем пройти тест!


Подписка на журнал "Законодательство".

Настроить параметры получения рассылки Вы можете, посетив раздел "Рассылки" в настройках Вашей личной страницы.

Ждем Ваши идеи и замечания по рассылке: editor@garant.ru. Реклама в рассылке: adv@garant.ru. Информационное сотрудничество: press@garant.ru.

Отказаться от получения рассылок