Информационные рассылки ГАРАНТ. Рубрика «Труд» 24 июня 2016

24 июня 2016

ГАРАНТ. Рубрика «Труд» от 24 июня 2016

Письмо отображается некорректно? Посмотрите исходную версию на сайте!

ГАРАНТ. Рубрика «Труд» от 24.06.2016
Горячие документы	Информация Минфина и ФНС	Бизнес-справки	Бланки документов	Форум

Присоединяйтесь к нам в:

Новости

24 июня 2016

Итоги недели: ключевые законы, правовые события и инициативы

23 июня 2016

На дополнительные мероприятия по занятости в регионах будет выделено почти 780 млн руб.

21 июня 2016

Ежегодный отпуск для некоторых граждан с семейными обязанностями может быть увеличен

20 июня 2016

Предлагается уточнить продолжительность ежедневной работы 14-летних граждан

Правовые консультации (практика)

24 июня 2016

Организация является государственным учреждением. Во время очередного отпуска работник заболел. По словам работника, у него есть больничный лист. Этого достаточно, чтобы в табеле рабочего времени зафиксировать дни болезни?

23 июня 2016

Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию менее чем за 14 дней (1 июня с датой увольнения 03.06.2016), работодатель согласился уволить работника с указанной даты (до истечения двух недель). В данной ситуации увольнение продолжает оставаться увольнением по инициативе работника, или это уже увольнение по соглашению сторон, так как обе стороны не возражают (договорились между собой)?

22 июня 2016

При поступлении на работу работник прошел обязательный предварительный медицинский осмотр за свой счет. Предприятие компенсировало работнику данные расходы. Работник, проработав всего неделю, подал заявление на увольнение. Имеет ли право работодатель при расчете удержать с работника сумму компенсации за проведение обязательного предварительного медицинского осмотра?

21 июня 2016

В организации проводится специальная оценка условий труда на рабочих местах. На момент проведения есть вакантное рабочее место (должность медицинской сестры процедурной), по которому исполняются обязанности другими сотрудниками (в порядке совмещения). Нужно ли проводить оценку данного рабочего места? Номер СНИЛС какого сотрудника нужно вписывать в карту специальной оценки условий труда, если фактически на данном месте исполняют обязанности несколько человек?

20 июня 2016

Контролирующим органом было вынесено предписание бюджетному образовательному учреждению о необходимости сокращения ряда вакантных ставок штатного расписания. Эти ставки занимаются сотрудниками на условиях внутреннего совмещения. Следует ли считать должности, обязанности по которым на условиях совмещения исполняют работники, занимающие другие штатные единицы, вакантными?

Опрос

Депутат Госдумы Михаил Сердюк предложил отменить штраф за самовольную перепланировку, совершенную впервые и не влекущую угрозы целостности дома. Вы согласны с такой инициативой?

Да, предупреждения за такое нарушение вполне достаточно
Нет, существующее наказание за самовольную перепланировку жилья адекватно содеянному и не нуждается в корректировке
Нет, смягчение наказания будет способствовать новым самовольным перепланировкам
Свой вариант (укажу в комментариях)

Ответить

	Результаты исследований
80% опрошенных одобряют инициативу по ужесточению ответственности водителей, не уступающих дорогу пешеходам


Подписка на журналы "Актуальная бухгалтерия", "Законодательство".

Настроить параметры получения рассылки Вы можете, посетив раздел "Рассылки" в настройках Вашей личной страницы.

Ждем Ваши идеи и замечания по рассылке: editor@garant.ru. Реклама в рассылке: adv@garant.ru. Информационное сотрудничество: press@garant.ru.

Отказаться от получения рассылок