С 1 января 2019 года у организаций появится возможность включать в расходы оплату отдыха работников и членов их семей. Для этого потребуется одновременное соблюдение некоторых условий. Так, например, туристские услуги (причем, на территории РФ) должны быть получены у туроператора или турагентства, договор заключен самим работодателем, а стоимость отдыха на одного человека не должен превышать 50 тыс. руб. Можно ли принять в расходы оплату путевок, если организация применяет УСН с объектом налогообложения "доходы, уменьшенные на величину расходов", а также нужно облагать их взносами во внебюджетные фонды, – в колонке Наталии Ефимовой, старшего аудитора ООО "Сибирская Юридическая Компания-Аудит".
|