Экспресс-мониторинг московского законодательства от 4 июня 2012
- Постановление Правительства Москвы от 1 июня 2012 г. N 254-ПП "Об утверждении порядков распределения и предоставления субсидий из бюджета города Москвы в целях государственной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства"
Субъектам малого и среднего предпринимательства предоставляются субсидии из городского бюджета.
Определен порядок распределения и предоставления субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства. Субсидии предоставляются на возмещение затрат на уплату процентов по кредитам на развитие и модернизацию производства; затрат на уплату лизинговых платежей по договорам финансовой аренды (лизинга).
Также утвержден порядок распределения и предоставления субсидий начинающим субъектам малого и среднего предпринимательства, связанных с развитием из хозяйственной деятельности. Определены требования к получателям субсидий, перечень документов, представляемых претендентами с заявками на получение субсидий, порядок рассмотрения заявок и порядок предоставления и расходования субсидий, а также порядок осуществления контроля за выполнением условий предоставления субсидий.
- Постановление Правительства Москвы от 1 июня 2012 г. N 252-ПП "Об утверждении Положения о Главном контрольном управлении города Москвы"
Определены полномочия Главного контрольного управления.
Главное контрольное управление осуществляет контроль в сфере размещения госзаказов, государственный контроль в сфере бюджетно-финансовой сфере, а также оценку эффективности и результативности деятельности органов исполнительной власти, учреждений города, государственных унитарных предприятий и контроль за предоставлением государственных услуг.
Управление возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от нее Мэром Москвы.
Экспресс-мониторинг московского законодательства от 1 июня 2012
Экспресс-мониторинг московского законодательства от 31 мая 2012
- Постановление Правительства Москвы от 28 мая 2012 г. N 241-ПП "О мероприятиях по переходу медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы на систему оплаты труда, отличную от тарифной системы оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы"
Переход на новую систему оплаты труда работников медучреждений.
Департаменту здравоохранения поручено разработать и утвердить рекомендации по разработке системы оплаты труда работников медицинских организаций, подведомственных Департаменту, участвующих в осуществлении мероприятий по переходу на систему оплаты труда отличную от тарифной системы оплаты труда. Рекомендации должны содержать перечень должностей и профессий работников, относящихся к основному персоналу, и порядок исчисления размера их средней заработной платы; порядок и условия исчисления стажа, дающего право на получение стимулирующей выплаты за продолжительность непрерывной работы в медучреждениях; перечень видов компенсационных и стимулирующих выплат и разъяснения о порядке их установления.
Департаментом устанавливаются целевые показатели эффективности и качества предоставляемых государственных услуг медучреждений, перешедших на систему оплаты труда, отличную от тарифной. Кроме того, Департаментом ежемесячно проводится мониторинг осуществления мероприятий по переходу организаций на систему оплаты труда, отличную от тарифной.
Экспресс-мониторинг московского законодательства от 30 мая 2012
- Постановление Правительства Москвы от 29 мая 2012 г. N 244-ПП О мерах по реализации постановления Правительства Москвы от 24 февраля 2012 г. N 67-ПП
Планируется сформировать Реестр госслужащих, участвующих в размещении заказов для госнужд.
Определен порядок формирования и ведения Реестра госслужащих, занимающихся подготовкой и размещением заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для госнужд города, и являющихся членами конкурсных (аукционных) комиссий по размещению заказа. Реестр формируется и ведется Управлением госслужбы и кадров Правительства Москвы и Департаментом по конкурентной политике. В Реестре содержатся сведения о замещаемой должности госслужащего, информация о его включении в состав конкурсных (аукционных) комиссий, дата прохождения профпереподготовки или повышения квалификации в области размещения заказа, дата и результаты прохождения оценочных мероприятий, а также дата прохождения опроса с применением полиграфа и результаты такого опроса.
Кроме того, определены условия, порядок и критерии стимулирования деятельности указанных лиц, включенных в Реестр. Предусматривается два вида стимулирования: материальное (дополнительные выплаты); нематериальное (награждение почетным знаком, грамотой, дипломом).
Финансирование расходов, связанных с материальным стимулированием государственных гражданских служащих, осуществляется за счет средств бюджета города, предусмотренных на соответствующий финансовый год.
|
СОБЫТИЯ 6 июня в Москве пройдет конференция "HR 2012: эффективное управление изменениями". Подробнее 7 июня 2012 г. Агентство маркетинговых коммуникаций CNews Conferences и CNews Analytics проводят круглый стол "СЭД в России: на пути к облакам и мобильности". Подробнее 07-08 июня 2012 года в Москве состоится семинар "Практика договорной работы: правовые и управленческие аспекты". Подробнее 19 июня 2012 г в Москве пройдет II Всероссийский биржевой форум "Развитие биржевой торговли в нефтегазовом комплексе РФ" Подробнее 19-20 июня 2012 года Центр бизнес-образования "New Line Business" совместно с исследовательской компанией TNS Россия, при поддержке Ассоциации Рекламная Федерация Регионов проводят практический семинар "Аспекты медиапланирования в off-line и on-line СМИ" Подробнее 28 июня 2012 г. Агентство маркетинговых коммуникаций CNews Conferences и CNews Analytics проводят конференцию "ИТ-решения для розницы: оптимальный выбор ". Подробнее 28 – 29 июня 2012 года пройдет 10-й международный Форум "Большой консалтинг`12", который за время своего существования стал одним из самых заметных событий рынка консалтинга в России. Подробнее 05-11 июля 2012 года в Сочи пройдет семинар "Реформирование бюджетной сферы: правовое регулирование статуса и деятельности учреждений, осуществление закупок, заключение договоров". Подробнее
|
(1).jpg)
