|
Горячие московские документы
|
- Указ Мэра Москвы от 1 октября 2020 г. N 96-УМ "О внесении изменений в указы Мэра Москвы от 4 апреля 2020 г. N 40-УМ и от 8 июня 2020 г. N 68-УМ"
Московские компании должны перевести на удаленку не менее 30 процентов работников. Работодателям предписывается обеспечить с 5 по 28 октября 2020 г. перевод на дистанционный режим работы не менее 30 процентов работников, а также всех работников из числа граждан старше 65 лет и граждан, имеющих хронические заболевания. Указанное требование не распространяется на организации оборонно-промышленного комплекса, авиастроения, организации, входящие в состав Роскосмоса, Росатома, организации, осуществляющие работу по государственному оборонному заказу, организации электронно-технической отрасли, обеспечивающие деятельность указанных организаций, организации здравоохранения и другие организации, определенные Штабом по мероприятиям по предупреждению завоза и распространения инфекции, вызванной коронавирусом в Москве. Кроме того, работодателям необходимо принять решение об установлении численности работников, подлежащих переводу на дистанционный режим, и не подлежащих переводу в связи с необходимостью их участия в обеспечении непрерывных технологических и иных процессов, необходимых для обеспечения функционирования организаций. Также работодатели должны принять меры, направленные на минимизацию очного присутствия работников на рабочих местах.
|
|
Анонс
|
| 9 октября 2020 года Примите участие во Всероссийском спутниковом онлайн-семинаре "Нормативные правовые акты, регулирующие особенности исполнения бюджетов в 2020 году и формирование бюджетов на 2021 год и плановый период на 2022 и 2023 г.г. Нормативные правовые акты, регулирующие финансово-хозяйственную деятельность государственных (муниципальных) учреждений" Спикер: Саакян Татьяна Васильевна - директор Департамента правового регулирования бюджетных отношений Минфина России. Зарегистрироваться на семинар |
|
|
Вопросы и ответы Правового консалтинга
|
Бухучет и отчетность Налоги и налогообложение Гражданское право - Вступившим в силу решением суда определены порядок и размер участия в оплате жилого помещения и коммунальных услуг в платежках за содержание жилого помещения (включает в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, за коммунальные ресурсы, потребляемые при использовании и содержании общего имущества в многоквартирном доме; взнос на капитальный ремонт; плату за коммунальные услуги (холодное водоснабжение, водоотведение, электричество)). Так, на супруга определен размер участия 3/4 (за себя и двоих несовершеннолетних детей). На супругу определен размер участия 1/4. В настоящий момент в квартире проживают супруга и двое несовершеннолетних детей. Супруг проживает в другом месте. Какие действия необходимо предпринять супругу, чтобы на период его непроживания в жилом помещении на него не начислялись коммунальные платежи, которыми он не пользуется? Достаточно ли будет представить заявление с документами, подтверждающими факт его проживания в другом жилом помещении?
- По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Перерасчет размера платы за отдельные виды коммунальных услуг за период временного отсутствия потребителя невозможен. Вопрос об освобождении гражданина от оплаты фактически не потребленных коммунальных услуг может быть решен в судебном порядке...
Трудовое право - В организации есть первичная профсоюзная организация, которая объединяет менее половины работников. Согласно ст. 372 ТК РФ работодатель перед принятием локального нормативного акта направляет проект и обоснование по ЛНА в выборный орган первичной профсоюзной организации, представляющий интересы всех или большинства работников. Согласно ст. 135 ТК РФ локальные нормативные акты, устанавливающие систему оплаты труда, принимаются с учетом мнения представительного органа работников. Означает ли это, что Положение об оплате труда работников нужно согласовывать с профсоюзной организацией в обязательном порядке?
- Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Поскольку профсоюз объединяет менее половины работников, учитывать его мнение при принятии Положения об оплате труда нет необходимости. Если работники, не являющиеся членами профсоюза, не уполномочат этот профсоюз представлять их интересы, локальный нормативный...
Бухгалтерский учет в бюджетной сфере Малый бизнес - Каковы виды деятельности ОКЭВД для внесения в ЕРГИП услуг по: 1) уборке территории кладбища (уборка мусора, окрашивание, спиливание деревьев, расчистка снега); 2) изготовлению гробов; 3) изготовлению венков из искусственных цветов; 4) благоустройству могил (укладка плитки, укладка бордюров, засыпка гравием, засыпка песком); 5) окраске оград; 6) изготовлению памятников из камня; 7) изготовлению из металла памятников, оград, крестов, столиков?
- По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Производство гробов следует указать по коду 32.99 "Производство прочих готовых изделий, не включенных в другие группировки" ОКВЭД 2. В отношении таких видов деятельности, как благоустройство могил (укладка плитки, укладка бордюров, засыпка гравием,...
|
|
События
|
5-30 октября 2020 г., Вечерний онлайн-курс повышения квалификации "Юридический Due Diligence: цели, методы и эффективные технологии" (20 ак. ч.). Подробнее
7 октября 2020 г., VII Международная научно-практическая конференция "Оценка технологий здравоохранения: погружение инноваций в Программу государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи и систему обязательного медицинского страхования". Подробнее
14 октября 2020 г., II Ежегодная конференция делового издания "Ведомости" "Промышленная экология: курс на безопасность. Подробнее
20 октября - 27 ноября 2020 г., Онлайн-программа повышения квалификации "Заключение контрактов с иностранными контрагентами и рассмотрение споров с ними: практика договорной работы и арбитража" (38 ак.ч.). Подробнее
18-20 ноября 2020 г., 18-й Всероссийский ежегодный семинар "Налогообложение и бухгалтерский учет в энергетических компаниях". Подробнее
|
|