ГАРАНТ. Ежедневный мониторинг московского законодательства от 8 апреля 2019

• Приказ Департамента средств массовой информации и рекламы г. Москвы от 28 февраля 2019 г. N 02-02-47/19 "О создании и организации Департаментом средств массовой информации и рекламы города Москвы системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства"
  Департаментом средств массовой информации и рекламы разработан порядок организации системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства.
  Антимонопольный комплекс организован с целью выявления рисков нарушения антимонопольного законодательства; управления рисками нарушения антимонопольного законодательства; контроля за соответствием деятельности Департамента средств массовой информации и рекламы требованиям антимонопольного законодательства; оценки эффективности функционирования в Департаменте антимонопольного комплекса.
  Общий контроль за организацией и функционированием антимонопольного комплекса осуществляется руководителем Департамента.
  Для выявления рисков нарушения антимонопольного законодательства Контрольно-ревизионный отдел проводит анализ выявленных нарушений за предыдущие три года, анализ правовых актов Департамента, мониторинг и анализ практики применения антимонопольного законодательства, проведение систематической оценки эффективности разработанных и реализуемых мероприятий по снижению рисков нарушения антимонопольного законодательства.
  Департаментом ежегодно разрабатывается план мероприятий по снижению рисков нарушения антимонопольного законодательства. В план мероприятий включаются конкретные мероприятия, необходимые для устранения выявленных рисков.
  Ежегодно готовится доклад об антимонопольном комплексе, в который включаются сведения о результатах проведенной оценки рисков нарушений; об исполнении мероприятий по снижению рисков нарушения антимонопольного законодательства; о достижении ключевых показателей эффективности антимонопольного комплекса.
   

Бухучет и отчетность

• Организации в собственности имеет здание парковки. Организация планирует оснастить парковку паркоматами. Для обслуживания парковки по договору об осуществлении деятельности по приему платежей физических лиц и эксплуатации парковки привлекается третье лицо - оператор, которое за вознаграждение оказывает услуги по: - эксплуатации переданного заказчиком оператору в эксплуатацию оборудования; - организации автоматизированного контроля въезда/выезда на/с территорию(и) парковки неограниченного круга лиц - посетителей для временного размещения транспортных средств на территории парковки; - осуществлению от своего имени приема платы от посетителей парковки за пользование ее услугами, в том числе с использованием платежных терминалов, с последующим обязательством оператора по передаче (зачислению) полученных от посетителей денежных средств на расчетный счет заказчика. Для целей оказания услуг по договору организация предоставляет оператору на срок действия договора паркоматы по акту приема-передачи имущества. Денежные средства за полученные паркоматы оператор не перечисляет. Контрольно-кассовые машины, являющиеся частью этого оборудования, оператор самостоятельно регистрирует в налоговых органах на себя. Каким образом у организации учитываются паркоматы в налоговом (прибыль, НДС) и бухгалтерском учете? Кто начисляет амортизацию (организация или платежный агент)?
• По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Предоставление заказчиком исполнителю имущества для оказания услуг в соответствии с условиями заключенного договора не является операцией по безвозмездному оказанию услуг и не приводит к возникновению у заказчика объекта налогообложения НДС. Амортизацию...

Налоги и налогообложение

• Организация применяет режим налогообложения УСН. Занимается оптовой торговлей, в основном продукцию и товары конечным покупателям отпускает не со своего склада, а со склада другой организации (третьего юридического лица - владельца оптового склада). Такой склад находится на значительном удалении от места нахождения организации (порядка 400 км). Получив от покупателей заявки на поставки партий товара (изделий), организация электронным письмом перенаправляет такие заявки (спецификации на отгрузку) владельцу оптового склада, который, в свою очередь, высылает организации счет-договор на предварительную оплату заказанных товаров. В таком счете-договоре прописано, что "продукция отпускается строго при наличии доверенности или печати организации". Присутствовать на месте выгрузки товара представитель организации не может. Имеется ли какой-либо иной "основной договор" поставки (отгрузки) товаров (продукции) между организацией и владельцем оптового склада, неизвестно (предполагается, что таким должен быть договор складского хранения). У организации - владельца склада отсутствует возможность обмена электронными первичными документами, подписываемыми квалифицированной электронной подписью. Законно ли предложение обменяться по электронной почте сканами УПД?
• По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Порядок обмена первичными бухгалтерскими документами сторон договора поставки товара должен регулироваться непосредственно положениями заключенного договора. С предлагаемым организацией порядком обмениваться по электронной почте сканами УПД (сначала...

Гражданское право

• Заключен договор комиссии. Комиссионер заключил договор купли-продажи товара с поставщиком. Образовался долг за поставленный товар (подтверждается подписанными комиссионером и поставщиком накладными). Поставщик требует долг у комиссионера. Каким образом передать долг комитенту (в рамках статьи 1000 ГК РФ)? Какими документами оформить передачу долга, с тем чтобы в судебном процессе по взысканию задолженности ответчиком стал комитент, а не комиссионер?
• Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Обязанным лицом по договору купли-продажи является комиссионер. Передача долга в рассматриваемой ситуации возможна только в порядке ст. 391 ГК РФ (с согласия кредитора). При этом комитент вправе самостоятельно погасить имеющуюся задолженность перед кредитором....

Трудовое право

• На предприятии установлена пятидневная 40-часовая рабочая неделя с выходными днями суббота и воскресенье. Планируется дополнительными соглашениями с каждым работником установить режим неполного рабочего времени. Выходными днями объявить 19, 26, 29, 30 апреля 2019 года, также субботы и воскресенья (ст. 93 ТК РФ). Не будет ли нарушением трудового законодательства установление в дополнительных соглашениях к трудовым договорам выходными днями 29, 30 апреля 2019 года, учитывая, что в п. 1 ст. 93 ТК РФ под режимом неполного рабочего времени понимается неполный рабочий день или неполная рабочая неделя?
• Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Установление по соглашению сторон указанного в вопросе режима неполного рабочего времени не нарушает трудовое законодательство. Обоснование вывода: Как при приеме на работу, так и впоследствии работнику может быть установлено неполное рабочее время....

Малый бизнес

• Организация (ООО на УСН 15%), зарегистрированная в г. Сергиев Посад, планирует открыть обособленное подразделение в г. Москве (это шоу-рум по продаже предметов интерьера). Какова процедура регистрации обособленного подразделения?
•  Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: При создании обособленных подразделений, отличных от филиалов и представительств, у общества возникает обязанность сообщить об этом в налоговый орган по месту своего нахождения. Если организация создает обособленное подразделение без статуса филиала,...