• Постановление Правительства Москвы от 13 декабря 2016 г. N 850-ПП "О внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 15 декабря 2015 г. N 880-ПП"
  Утверждены тарифы на проезд на 2017 г.
  Принято решение прекратить с 1 января 2017 г. продажу билетов "ТАТ" на 90 и 365 дней.
  Проезд на общественном транспорте станет дороже. Так, например проездной ГУП "Мосгортранс" на 60 поездок подорожал до 1150 руб. (было 1000 руб.), на 30 дней – до 1040 (вместо 970 руб.). Стоимость поездки по единому билету составит 55 руб. (ранее – 50 руб.), единые билеты на 20 поездок подорожают до 720 руб. (было 650 руб.), на 40 поездок – до 1440 руб. (вместо 1300 руб.), на 60 поездок – до 1700 руб. (ранее – 1570 руб.).
  Стоимость месячных льготных проездных для обучающихся и студентов на метро увеличится до 380 руб. (было 365 руб.), на наземном транспорте – до 250 руб. (вместо 240 руб.).
  Стоимость безлимитных проездных не изменится.
  Стало выгодней оплачивать проезд с помощью платежных (банковских) карт и иных электронных средств платежа с технологией бесконтактной оплаты. Так, 1 поездка, оплаченная указанным способом, будет стоить 40 руб., тогда как проездной на 1 поездку будет стоить 55 руб.
  Постановление вступает в силу с 1 января 2017 г.
   
• Постановление Правительства Москвы от 13 декабря 2016 г. N 851-ПП "О внесении изменения в постановление Правительства Москвы от 29 декабря 2014 г. N 833-ПП"
  С 1 июля 2017 г. увеличивается минимальный размер взноса на капремонт.
  С 1 июля 2017 г. минимальный размер взноса на капремонт увеличивается до 17 руб. на квадратный метр общей площади помещения в многоквартирном доме в месяц (было – 15 руб.).
   

Бухучет и отчетность

• Между кредитором и поручителем заключен договор поручительства на возмездной основе. Оплату за поручительство будет осуществлять кредитор. Поставщик (кредитор) поставляет покупателю товар с отсрочкой оплаты (на 40 дней). Организация занимается оптовой торговлей детским питанием. Как отразить данные операции в бухгалтерском учете?
• По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Для целей бухгалтерского учета организация вправе самостоятельно определить порядок учета расходов на оплату вознаграждения поручителю. В бухгалтерском учете такие расходы могут быть учтены единовременно в периоде их осуществления в составе прочих...

Налоги и налогообложение

• Налоговый орган в ноябре 2016 года направил уведомление о вызове в налоговый орган в соответствии с пп. 4 п. 1 ст. 31 НК РФ. Ранее в отношении организации проводилась выездная налоговая проверка, в том числе и касательно НДФЛ. Имеет ли право ИФНС вызывать налогоплательщика в ноябре 2016 года и требовать письменные пояснения о якобы найденных расхождениях в данных отчета о движении денежных средств и сведений 2-НДФЛ за 2014 год и 2015 год, если срок камеральной проверки давно истек?
• По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Сам по себе вызов налогового агента в налоговый орган в рассматриваемой ситуации не противоречит нормам НК РФ, но налоговый агент не обязан давать пояснения непосредственно в письменной форме. Обоснование позиции: Согласно пп. 4 п. 1 ст. 31 НК...

Гражданское право

• В постановлении Пленума ВАС от 04.04.2014 N 23 указано, что после приостановления производства по делу экспертизы суд решает вопросы о замене эксперта, о привлечении к производству экспертизы другого эксперта, об отводе эксперта (п. 18). Каковы процессуальные основания для замены эксперта и привлечения к производству экспертизы другого эксперта? В чем различие этих оснований?
• В соответствии с ч. 1 ст. 82 АПК РФ суд назначает экспертизу для разъяснения возникающих при рассмотрении дела вопросов, требующих специальных познаний, по ходатайству лиц, участвующих в деле. В случае, если назначение экспертизы предписано законом или предусмотрено договором, либо необходимо для проверки...

Трудовое право

• Можно ли установить работнику - администратору спортивного клуба рабочий день продолжительностью 13,5 часов при графике работы "2 рабочих дня через 2 выходных дня" (в настоящее время работает по 12 часов), если согласие работника имеется (написано заявление), оформлено дополнительное соглашение к трудовому договору, изменен режим работы, имеется согласие представительного органа (профсоюза))?
• Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работнику, занимающему должность администратора спортивного клуба, может быть установлен рабочий день продолжительностью 13,5 ч при соблюдении требования о продолжительности ежедневного отдыха не менее 27 ч.Обоснование вывода: Как следует из части первой...

Госзакупки

• Как правильно закрыть контракты в конце года, которые заключены согласно п. 1, п. 8, п. 29 части 1 ст. 93 Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"? Нужно ли заключать соглашение о расторжении контракта: а) если осталась неиспользованная сумма в пределах 10% от общей суммы контракта; б) если неиспользованная сумма превышает 10% общей суммы контракта?
• Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Полагаем, что, если на день истечения срока действия контракта фактический объем (и, соответственно, стоимость) исполненного контрагентом меньше, чем предусмотрено контрактом, целесообразно расторгнуть контракт по соглашению сторон.Обоснование вывода:...

Бухгалтерский учет в бюджетной сфере

• В бюджетное учреждение принимаются на работу молодые специалисты после окончания специализированных вузов. С ними заключается срочный трудовой договор на 3 года. Согласно трудовому договору учреждение за счет средств от приносящей доход деятельности выплачивает работникам: - компенсацию за проезд к месту работы - подстатья 212 КОСГУ (ВР 112); - компенсацию за провоз багажа - подстатья 212 КОСГУ (ВР 112); - материальную помощь - подстатья 211 КОСГУ (ВР 111); - подъемное пособие - подстатья 212 КОСГУ (ВР 112). В случае увольнения ранее окончания срока трудового договора с работника удерживаются расходы по данному договору пропорционально отработанному времени. Погашение задолженности сотрудника по возмещению выплаченных ему ранее сумм в случае досрочного расторжения трудового договора осуществляется путем удержания из заработной платы, причитающейся сотруднику при осуществлении окончательного расчета (сначала из заработной платы, начисленной сотруднику по КФО "2", при нехватке средств - из заработной платы, начисленной по КФО "4"). Если удержанных сумм недостаточно для погашения задолженности, то остаток уволенный сотрудник перечисляет на лицевой счет бюджетного учреждения. Как правильно отразить суммы данных удержаний в бухгалтерском учете с оформлением бухгалтерских проводок по статьям и КВР?
• Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Расчеты с сотрудником по суммам компенсации ранее произведенных бюджетным учреждением расходов могут быть отражены с применением счета 209 30 "Расчеты по компенсации затрат". Обоснование вывода: Для начала отметим, что удержания из заработной платы работника...