ГАРАНТ. Ежедневный мониторинг московского законодательства от 22.12.2014
Горячие документы |
Бизнес-справки |
Информация Минфина |
Аудио и видео |
Форум юристов
|
|
|
Присоединяйтесь к нам в: ВКонтакте Twitter и на Facebook |
- Постановление Правительства Москвы от 16 декабря 2014 г. N 761-ПП "О стипендиях и других денежных выплатах обучающимся и докторантам"
Определены размеры госстипендий, выплачиваемых студентам, аспирантам и докторантам. Утверждены нормативы для формирования стипендиального фонда за счет бюджетных ассигнований городского бюджета. Так, норматив государственной академической стипендии студентам, обучающимся по образовательным программам среднего профессионального образования, установлен в размере 487 руб./мес., высшего образования - 1340 руб./мес.; государственной соцстипендии для студентов, обучающихся по программам среднего профессионального образования, - 730 руб./мес., высшего образования - 2010 руб./мес. и т.д. Стипендии для докторантов государственных образовательных организаций высшего образования и научных организаций, подведомственных городским органам власти, установлены в размере 4 тыс. руб. Для приобретения научной литературы докторантам выдается ежегодное пособие в размере двухмесячной стипендии. Установлено, что студентам, являющимся инвалидами I и II групп, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, а также студентам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, размер государственной академической стипендии увеличивается на 50 процентов. Регламентирован порядок назначения стипендий студентам, аспирантам, ассистентам-стажерам, обучающимся в государственных профессиональных образовательных организациях и государственных образовательных организациях высшего образования по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований городского бюджета. - Постановление Правительства Москвы от 16 декабря 2014 г. N 760-ПП "О внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 28 августа 2013 г. N 566-ПП"
Эксперимент по организации профильного обучения пройдет не только в федеральных государственных вузах. Изменениями установлено, что эксперимент по организации профильного обучения пройдет в государственных вузах, ранее планировалось провести только в федеральных государственных вузах. Уточняется, что прием в госвуз для обучения по образовательным программам основного общего, среднего общего образования в рамках пилотного проекта осуществляется на основе отбора по результатам образовательной деятельности (было - по результатам государственной (итоговой) аттестации, проведенной с использованием механизмов независимой оценки качества знаний). Перечень условий проведения пилотного проекта дополнен условием о необходимости осуществлять обучение в отдельно стоящем здании, соответствующем санитарно-эпидемиологическим требованиям к зданию общеобразовательной организации. Вводится дополнительный целевой индикатор реализации пилотного проекта: доля выпускников, получивших по профильным предметам на основном государственном экзамене баллы не ниже среднего по городу, от числа выпускников, сдавших экзамены по профильным предметам, не должна быть менее 80%.
|
| Пенсия для самозанятых: на что обратить внимание | На правах рекламы В 2013 году страховые взносы для самозанятых граждан были повышены в два раза – это привело к значительному ухудшению экономического климата в стране и резкому сокращению числа индивидуальных предпринимателей (ИП). После этого в 2014 году размер страховых взносов во внебюджетные фонды для этой категории плательщиков вернулся к прежним значениям. Однако при очевидных для предпринимательской активности плюсах такого решения законодателя есть и неизбежные минусы, главный из которых – в будущем данную категорию граждан без накопительной части пенсии ждет неизбежно низкая трудовая пенсия. Сегодня мы расскажем о том, как будут отличаться при равном годовом доходе страховые взносы в ПФР у наемных работников и ИП и как самозанятые граждане могут распорядиться накопительной частью пенсии, чтобы накопить на достойную старость. | |
Вопросы и ответы Правового консалтинга: Бухучет и отчетность, 22 декабря 2014 Организация приобрела подарок для своего сотрудника стоимостью 4000 руб. Вручение подарка не связано с какими-либо торжествами (годовщинами, юбилеями). Дарение подарка сотруднику не предусмотрено ни трудовым, ни коллективным договором. Каков бухгалтерский и налоговый учет приобретенного организацией подарка для сотрудника? НДФЛПолучение подарка рассматривается в качестве дохода, полученного в натуральной форме, и подлежит обложению налогом на доходы физических лиц (далее - НДФЛ) согласно п. 1 ст. 210, пп. 2 п. 2 ст. 211 НК РФ. В соответствии с абзацем 2 пп. 28 ст. 217 НК РФ не подлежат обложению НДФЛ доходы в виде подарков,... |
|
|
|
|
|
|
Подписка на журналы "Актуальная бухгалтерия", "Законодательство".
|
СОБЫТИЯ 29 января 2015 г., Москва, НОУ "Школа "ПравоТЭК" приглашает на практический семинар "Новеллы ГК РФ по общим положениям об обязательствах, финансовым сделкам и расчетам". Подробнее 30 января 2015 г., Москва, НОУ "Школа "ПравоТЭК" приглашает на практический семинар "Реформа Земельного кодекса – 2015: новации и ключевые изменения". Подробнее 16 февраля – 30 июня 2015 г., Москва, юридический институт "М-Логос" приглашает на вечерний курс "Комплексное долгосрочное повышение квалификации юристов". Подробнее
|
Настроить параметры получения рассылки Вы можете, посетив раздел "Рассылки" в настройках Вашей личной страницы. Реклама в рассылке: adv@garant.ru. Письмо в редакцию: editor@garant.ru. © ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС-УНИВЕРСИТЕТ", 2014. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания "Гарант" и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ. | | |