Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 11 января 2019 г. N 18-1/10/П-88 О расширении практики приема инвалидов на государственную гражданскую службу РФ

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в рамках исполнения пункта 9 перечня поручений Правительства Российской Федерации по итогам встречи с представителями общероссийских общественных организаций инвалидов от 27 ноября 2018 г. N ДМ-П12-8409, предусматривающего проработку вопроса о расширении практики приема инвалидов на государственную гражданскую службу Российской Федерации (далее - гражданская служба), информирует о внесении изменений в Методический инструментарий по формированию кадрового состава государственной гражданской службы Российской Федерации (Версия 3.0) (далее - Методический инструментарий) (https://rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/2).

В версии 3.1 Методического инструментария включен подраздел 4.4, посвященный особенностям поступления на гражданскую службу и ее прохождения инвалидами, а также приложена форма объявления, адресованного инвалидам.

В этой связи рекомендуем использовать в кадровой работе подходы, содержащиеся в новом разделе Методического инструментария, в том числе разместив на официальном сайте государственного органа объявление, адресованное инвалидам, с учетом формы, прилагаемой к Методическому инструментарию.

Одновременно с целью выполнения указанного поручения и анализа мероприятий государственных органов по взаимодействию с инвалидами, проведенных в 2018 году, просим направить в Минтруд России информацию о числе инвалидов, замещающих должности гражданской службы по состоянию на 31 декабря 2018 года, проведенной в 2018 году государственными органами работе по привлечению инвалидов на гражданскую службу, их приему и созданию для них специальных условий для осуществления профессиональной служебной деятельности с учетом их состояния здоровья (в случае если данная работа проводилась), а также мероприятиях, планируемых к проведению в 2019 году.

Обозначенную информацию просим представить в Минтруд России до 1 марта 2019 г. в рамках ответа на письма от 10 октября 2018 г. N 18-1/10/В-7800 или от 7 декабря 2018 г. N 18-1/10/В-9833 о мониторинге результатов работы по совершенствованию отбора кадров для замещения должностей гражданской службы.

Одновременно обращаем внимание, что запрашиваемая Минтрудом России информация может быть направлена государственным органом единым письмом.