Письмо Федеральной налоговой службы от 20 декабря 2018 г. № БС-4-11/24802@ Об исчислении страховых взносов по дополнительным тарифам на обязательное пенсионное страхование

Федеральная налоговая служба рассмотрела обращение по вопросу исчисления страховых взносов по дополнительным тарифам на обязательное пенсионное страхование и сообщает.

В соответствии с письмом Министерства финансов Российской Федерации от 25.09.2018 N 03-15-07/68350 в случае частичной занятости работника, оформленной надлежащим образом, в течение месяца как на работах, поименованных в подпунктах 1-18 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ, так и на работах, не поименованных в указанных подпунктах, исчисление страховых взносов по соответствующим дополнительным тарифам на обязательное пенсионное страхование осуществляется плательщиком страховых взносов со всех начисленных в этом месяце в пользу данного работника выплат и вознаграждений, пропорционально количеству фактически отработанных дней (часов) на соответствующих видах работ с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда.

В дополнение рассмотрим представленные в обращении примеры.

Пример 1. В течение месяца сотрудник сначала отработал 80 часов с часовым тарифом 200 руб. на работах в допустимых условиях труда, после чего был переведен на работу с вредными условиями труда (подкласс 3.1) и отработал еще 80 часов с часовым тарифом 300 рублей.

Сумма выплат, начисленных в пользу работника в течение месяца:

80 ч.*200 руб. + 80 ч.*300 руб. = 40 000 руб.

Доля времени, отработанного сотрудником на видах работ с вредными условиями труда в общем количестве времени, отработанном в течение месяца:

80 ч. / (80 ч.+80 ч.) = 0,5.

База для исчисления страховых взносов дополнительным тарифам на обязательное пенсионное страхование:

40 000 руб.*0,5 = 20 000 руб.

Пример 2. В течение месяца сотрудник сначала отработал 80 часов с часовым тарифом 200 руб. на работах в допустимых условиях труда, после чего был переведен на работу с вредными условиями труда (подкласс 3.1) и отработал еще 80 часов с часовым тарифом 300 руб., при этом в конце месяца ему была начислена ежемесячная премия за выполнение производственного задания в размере 10 000 рублей.

Сумма выплат, начисленных в пользу работника в течение месяца:

80 ч.*200 руб. + 80 ч.*300 руб. + 10 000 руб. = 50 000 руб.

Доля времени, отработанного сотрудником на видах работ с вредными условиями труда в общем количестве времени, отработанном в течение месяца:

80 ч. / (80 ч.+80 ч.) = 0,5.

База для исчисления страховых взносов дополнительным тарифам на обязательное пенсионное страхование:

50 000 руб.*0,5 = 25 000 руб.