Приказ Федеральной налоговой службы от 13 декабря 2017 г. № ММВ-7-4/1054@ “О внесении изменений в Положение о кадровом резерве Федеральной налоговой службы и ее территориальных органов, утвержденное приказом ФНС России от 16 июня 2017 года № ММВ-7-4/511@” (не вступил в силу)

В соответствии с пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации от 10 сентября 2017 года № 419 «О внесении изменений в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112, и Положение о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г. № 96» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, № 37, ст. 5506) и Положением о Федеральной налоговой службе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 года № 506 «Об утверждении Положения о Федеральной налоговой службе» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 40, ст. 3961; 2017, № 40, ст. 5847), приказываю:

1. Внести в Положение о кадровом резерве Федеральной налоговой службы и ее территориальных органов, утвержденное приказом ФНС России от 16 июня 2017 года № ММВ-7-4/511@ «Об утверждении Положения о кадровом резерве Федеральной налоговой службы и ее территориальных органов» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 июля 2017 года, регистрационный № 47302) (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. Пункт 26 Положения изложить в следующей редакции:

«26. Документы, указанные в пунктах 23-25 настоящего Положения, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» представляются в ФНС России гражданским служащим (гражданином) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы. Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации1.».

1.2. Дополнить Положение пунктом 28.1 следующего содержания:

«28.1. Достоверность сведений, представленных гражданином в ФНС России, подлежит проверке. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации2.».

1.3. Пункт 30 Положения изложить в следующей редакции:

«30. Гражданский служащий (гражданин), не допущенный к участию в конкурсе в соответствии с пунктами 27, 28 или 29 настоящего Положения, информируется представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме. В случае если гражданский служащий (гражданин) представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Гражданский служащий (гражданин), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.».

1.4. Пункт 32 Положения изложить в следующей редакции:

«32. ФНС России или территориальный налоговый орган не позднее чем за 15 календарных дней до даты проведения конкурса размещает на официальном сайте ФНС России и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» информацию о дате, месте и времени его проведения, список кандидатов и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.».

1.5. Пункт 38 Положения изложить в следующей редакции:

«38. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах ФНС России и указанной информационной системы в сети «Интернет».».

1.6. Пункт 42 Положения изложить в следующей редакции:

«42. Документы гражданских служащих (граждан), не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, которым было отказано во включении в кадровый резерв, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве центрального аппарата ФНС России или территориального налогового органа, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.».

1.7. Пункт 44 Положения после слова «подготавливается» дополнить словами «в электронном виде».

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

_____________________________

1 Пункт 26 Положения о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г. № 96.

2 Пункт 28.1 Положения о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г. № 96.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 31 января 2018 г.

Регистрационный № 49843