Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 2 апреля 2015 г. № 130 “О Порядке уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору, к совершению коррупционных правонарушений”
В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291, № 48, ст. 6730; 2012, № 50, ст. 6954, № 53, ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329, № 40, ст. 5031, № 52, ст. 6961; 2014, № 52, ст. 7542), а также в целях противодействия коррупции в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору, к совершению коррупционных правонарушений.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя В.В. Козивкина.
Руководитель | А.В. Алёшин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 мая 2015 г.
Регистрационный № 37112
Порядок
уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору, к совершению коррупционных правонарушений
(утв. приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 2 апреля 2015 г. № 130)
I. Общие положения
1. Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору, к совершению коррупционных правонарушений (далее соответственно - организации, работники, Порядок), разработан в соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291, № 48, ст. 6730; 2012, № 50, ст. 6954, № 53, ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329, № 40, ст. 5031, № 52, ст. 6961; 2014, № 52, ст. 7542).
2. Обязанность уведомлять работодателя обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, возлагается на работника.
3. Работник, которому стало известно о факте обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом работодателя в соответствии с настоящим Порядком.
4. При получении работником предложения о совершении коррупционного правонарушения он обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к работнику в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, представить в структурное подразделение Ростехнадзора или должностному лицу организации, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, уведомление работодателя о факте обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление). Рекомендуемый образец Уведомления приведен в приложении № 1 к настоящему Порядку. Уведомление работодателя осуществляется письменно.
5. Уведомление работником организации составляется на имя руководителя организации и передается должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в организации.
Уведомление руководителем организации составляется на имя руководителя Ростехнадзора и передается в структурное подразделение Ростехнадзора.
К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений.
II. Порядок уведомления работодателя
6. В Уведомлении указывается:
1) должность, фамилия, имя, отчество работодателя, на имя которого направляется Уведомление;
2) фамилия, имя, отчество работника, заполняющего Уведомление, его должность;
3) все известные сведения о физическом лице (лицах), склоняющем (их) к совершению коррупционного правонарушения (фамилия, имя, отчество, должность);
4) сущность предполагаемого коррупционного правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог);
5) способ склонения к совершению коррупционного правонарушения (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие);
6) дата, место, время склонения к совершению коррупционного правонарушения;
7) обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление).
Уведомление должно быть лично подписано работником с указанием даты его составления.
III. Регистрация уведомлений
7. Структурное подразделение Ростехнадзора или должностное лицо организации, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, ведет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от работника, склоняемого к совершению коррупционного правонарушения, а также несет персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение полученных сведений.
8. Уведомление в день его поступления регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал). Рекомендуемый образец Журнала приведен в приложении № 2 к настоящему Порядку, который хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа.
Листы Журнала должны быть прошиты, пронумерованы и скреплены печатью.
9. В день регистрации Уведомления структурное подразделение Ростехнадзора или должностное лицо организации, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, обеспечивает доведение до руководителя Ростехнадзора (руководителя организации) информации о регистрации Уведомления.
10. Руководитель Ростехнадзора (руководитель организации) по результатам рассмотрения Уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в Уведомлении сведений и назначает ответственное должностное лицо за ее проведение.
11. Проверка сведений, содержащихся в Уведомлении, проводится в течение пяти рабочих дней с момента регистрации Уведомления.
12. Структурное подразделение Ростехнадзора или должностное лицо организации, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в течение пяти рабочих дней с момента принятия руководителем Ростехнадзора (руководителем организации) решения об организации проверки содержащихся в Уведомлении сведений, сообщает работнику, подавшему Уведомление, о принятии такого решения.
13. По окончании проверки материалы проверки представляются структурным подразделением Ростехнадзора или должностным лицом организации, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, руководителю Ростехнадзора (руководителю организации) для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы.
Приложение № 1
к Порядку уведомления работодателя о фактах
обращения в целях склонения работников
организаций, созданных для выполнения задач,
поставленных перед Федеральной службой
по экологическому, технологическому и
атомному надзору, к совершению
коррупционных правонарушений,
утвержденному приказом Федеральной
службы по экологическому,
технологическому и атомному надзору
от 2 апреля 2015 г. № 130
Рекомендуемый образец
Руководителю ______________________
___________________________________
___________________________________
(Ф.И.О.)
от ________________________________
(Ф.И.О., должность, телефон)
___________________________________
Уведомление
о факте обращения в целях склонения работника к совершению
коррупционных правонарушений
Сообщаю, что:
1) ______________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения
_________________________________________________________________________
к работнику
_________________________________________________________________________
в связи с исполнением им служебных обязанностей
_________________________________________________________________________
каких-либо лиц в целях склонения его к совершению
_________________________________________________________________________
коррупционных правонарушений)
________________________________________________________________________;
(дата, место, время)
2) ______________________________________________________________________
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые
_________________________________________________________________________
должен был бы совершить работник
________________________________________________________________________;
по просьбе обратившихся лиц)
3) ______________________________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
_________________________________________________________________________
склоняющем к коррупционному правонарушению)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
4) ______________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению,
_________________________________________________________________________
а также информация об отказе
_________________________________________________________________________
(согласии) работника принять предложение лица о совершении
________________________________________________________________________.
коррупционного правонарушения)
________________ ____________________________
подпись) (инициалы и фамилия)
________________
(дата)
Регистрация: № ___________ от "___" _____________ 20___ г.
Приложение № 2
к Порядку уведомления работодателя о фактах
обращения в целях склонения работников
организаций, созданных для выполнения задач,
поставленных перед Федеральной службой
по экологическому, технологическому
и атомному надзору, к совершению
коррупционных правонарушений,
утвержденному приказом Федеральной
службы по экологическому,
технологическому и атомному надзору
от 2 апреля 2015 г. № 130
Рекомендуемый образец
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях
склонения работников __________________________
(наименование организации)
к совершению коррупционных правонарушений
Начат ___ ___________ 20___ г.
Окончен ____ ___________ 20___ г.
На ___ листах
№ п/п | Регистра ционный номер уведомления | Дата и время регистра ции уведомления | Ф.И.О., должность подавшего уведомление | Краткое содержание уведомления | Количество листов | Ф.И.О. регистри рующего уведомление | Подпись регистри рующего уведомление | Подпись подавшего уведомление | Особые отметки |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
Обзор документа
Работники организаций, созданных для выполнения поставленных перед Ростехнадзором задач, обязаны сообщать работодателю о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
Соответствующее уведомление (форма прилагается) передается в структурное подразделение Службы или должностному лицу организации, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Прилагаются подтверждающие материалы.
Изложенные сведения проверяются в течение 5 рабочих дней с даты регистрации уведомления.
По окончании проверки материалы направляются руководителю Ростехнадзора (организации) для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы.