Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Счетной палаты РФ от 21 мая 2014 г. № 66 “О порядке уведомления федеральными государственными гражданскими служащими аппарата Счетной палаты Российской Федерации о выполнении иной оплачиваемой работы”

Обзор документа

Приказ Счетной палаты РФ от 21 мая 2014 г. № 66 “О порядке уведомления федеральными государственными гражданскими служащими аппарата Счетной палаты Российской Федерации о выполнении иной оплачиваемой работы”

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» приказываю:

1. Установить, что:

1) федеральные государственные гражданские служащие аппарата Счетной палаты Российской Федерации (далее - гражданские служащие) уведомляют Председателя Счетной палаты Российской Федерации о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;

2) уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется гражданским служащим по форме согласно приложению № 1 к настоящему приказу и должно содержать следующие сведения:

даты начала и окончания выполнения иной оплачиваемой работы;

характер деятельности (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность);

основание, в соответствии с которым будет выполняться иная оплачиваемая работа (трудовой договор, гражданско-правовой договор (договор возмездного оказания услуг, авторский договор и т.п.);

полное наименование организации, с которой будет заключен договор о выполнении иной оплачиваемой работы;

наименование должности, основные функции, тематика выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, научно-исследовательских работ и т.п.);

иные сведения, которые гражданский служащий считает необходимым сообщить;

3) уведомление представляется в Департамент государственной гражданской службы и профилактики коррупционных и иных правонарушений аппарата Счетной палаты Российской Федерации с предварительным информированием руководителя структурного подразделения аппарата Счетной палаты Российской Федерации, в котором гражданский служащий проходит федеральную государственную гражданскую службу (далее - гражданская служба);

4) Департамент государственной гражданской службы и профилактики коррупционных и иных правонарушений аппарата Счетной палаты Российской Федерации осуществляет регистрацию уведомлений в день их поступления в журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе (далее - журнал регистрации), составленном по форме согласно приложению № 2 к настоящему приказу.

На уведомлении ставится отметка «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты и номера его регистрации, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки. Гражданский служащий расписывается в журнале регистрации о получении копии уведомления;

5) Департамент государственной гражданской службы и профилактики коррупционных и иных правонарушений аппарата Счетной палаты Российской Федерации обеспечивает направление уведомлений Председателю Счетной палаты Российской Федерации в трехдневный срок с момента их поступления;

6) после рассмотрения Председателем Счетной палаты Российской Федерации уведомление приобщается к личному делу гражданского служащего;

7) при выполнении иной оплачиваемой работы гражданский служащий обязан соблюдать следующие условия:

уведомлять о выполнении иной оплачиваемой работы до начала ее осуществления;

выполнять иную оплачиваемую работу в свободное от гражданской службы время;

соблюдать требования, установленные статьями 14, 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом Председателя Счетной палаты Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. № 70 «Об использовании информации федеральными государственными гражданскими служащими аппарата Счетной палаты Российской Федерации»;

исключать случаи возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

в случае изменения сведений, содержащихся в уведомлении о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, истечения срока договора о выполнении иной оплачиваемой работы, а также при намерении заниматься другой оплачиваемой работой уведомлять об этом Председателя Счетной палаты Российской Федерации в установленном настоящим приказом порядке.

2. Заместителю Председателя Счетной палаты Российской Федерации, аудиторам Счетной палаты Российской Федерации, руководителю аппарата Счетной палаты Российской Федерации, руководителям структурных подразделений аппарата Счетной палаты Российской Федерации довести настоящий приказ до сведения гражданских служащих.

3. Признать утратившим силу приказ Председателя Счетной палаты Российской Федерации от 9 февраля 2011 г. № 5 «О порядке уведомления федеральными государственными гражданскими служащими аппарата Счетной палаты Российской Федерации о выполнении иной оплачиваемой работы».

4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель Т.А. Голикова

Приложение № 1
к приказу Счетной палаты РФ
от 21 мая 2014 г. № 66

                                       Председателю Счетной палаты

                                           Российской Федерации

                                _________________________________________

                                             (фамилия, инициалы)

                                от ______________________________________

                                      (наименование замещаемой должности)

                                _________________________________________

                                (наименование структурного подразделения)

                                _________________________________________

                                  (фамилия, имя, отчество федерального

                                 государственного гражданского служащего)

                                 Уведомление

              о намерении выполнять иную оплачиваемую работу*

     В соответствии с частью  2 статьи 14 Федерального закона  от 27 июля

2004 г.   № 79-ФЗ  «О  государственной   гражданской   службе  Российской

Федерации» уведомляю Вас о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

_________________________________________________________________________

    (указывается информация о работе, которую намеревается выполнять

                         гражданский служащий:

_________________________________________________________________________

 даты начала и окончания выполнения работы, основание, в соответствии с

                      которым будет выполняться

_________________________________________________________________________

    работа (трудовой договор (совместительство), гражданско-правовой

                 договор и т.п.), полное наименование

_________________________________________________________________________

 организации, характер деятельности (педагогическая, научная, творческая

                        или иная деятельность),

_________________________________________________________________________

 наименование должности, основные функции и тематика выполняемой работы

                   (в том числе наименование предмета

_________________________________________________________________________

  преподавания, темы лекций и т. п.). иные сведения, которые гражданский

                  служащий считает необходимым сообщить

    Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.

    При  выполнении  указанной  работы  обязуюсь  соблюдать   требования,

предусмотренные статьями 17 и 18  Федерального закона «О  государственной

гражданской службе Российской Федерации» и  приказом Председателя Счетной

палаты   Российской   Федерации   от  28   декабря   2012 г.   № 70   «Об

использовании информации   федеральными   государственными   гражданскими

служащими аппарата Счетной палаты Российской Федерации».

______________________________                       ____________________

           (дата)                                         (подпись)

Ознакомлен

______________________________                       ____________________

(должность, фамилия,  инициалы                          (дата, подпись)

руководителя      структурного

подразделения аппарата Счетной

палаты Российской Федерации, в

котором гражданский   служащий

проходит гражданскую службу)

Приложение № 2
к приказу Счетной палаты РФ
от 21 мая 2014 г. № 66

Форма журнала регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе

№ п/п Фамилия, имя и отчество федерального государственного гражданского служащего, представившего уведомление Должность федерального государственного гражданского служащего, представившего уведомление Дата поступления уведомления в Департамент государственной гражданской службы и профилактики коррупционных и иных правонарушений Фамилия, имя и отчество федерального государственного гражданского служащего, принявшего уведомление Подпись федерального государственного гражданского служащего, принявшего уведомление Подпись федерального государственного гражданского служащего о получении копии уведомления
1 2 3 4 5 6 7
                           
                           
                           

Обзор документа


Госслужащие Счетной палаты РФ обязаны сообщать Председателю о намерении выполнять иную оплачиваемую работу. Определен новый порядок составления такого уведомления. Приведена его форма.

В уведомлении необходимо указать даты начала и окончания иной оплачиваемой работы, основание ее выполнения, характер деятельности, полное название организации, наименование должности, функции и др.

Документ передается в Департамент государственной гражданской службы и профилактики коррупционных и иных правонарушений. Предварительно должен быть проинформирован руководитель структурного подразделения, где работает госслужащий. Уведомление регистрируется в специальном журнале (форма прилагается). Направляется Председателю в 3-дневный срок.

Перечислены условия, которые госслужащий должен соблюдать при выполнении иной оплачиваемой работы.

Прежний порядок признан утратившим силу.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: