Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 3 марта 2014 г. № 36 “О внесении изменения в Положение об оплате труда работников федерального государственного бюджетного учреждения «Информационно-аналитический центр поддержки ГАС «Правосудие» и его региональных подразделений (филиалов), утвержденное приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 24 июня 2013 г. № 120”

Обзор документа

Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 3 марта 2014 г. № 36 “О внесении изменения в Положение об оплате труда работников федерального государственного бюджетного учреждения «Информационно-аналитический центр поддержки ГАС «Правосудие» и его региональных подразделений (филиалов), утвержденное приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 24 июня 2013 г. № 120”

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» и решением коллегии Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 7 февраля 2014 г. № 2/1-ксд приказываю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников федерального государственного бюджетного учреждения «Информационно-аналитический центр поддержки ГАС «Правосудие» и его региональных подразделений (филиалов), утвержденное приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 24 июня 2013 г. № 120, (далее - Положение) изменение, изложив пункт 2.1.1 в следующей редакции:

«2.1.1. Размеры должностных окладов работников Учреждения и его региональных подразделений (филиалов) устанавливаются руководителем Учреждения с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих».

Наименование должностей и размеры должностных окладов работников Учреждения и его региональных подразделений (филиалов) приведены в таблице:

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Квалификационные уровни Наименование должности в Учреждении и его региональном подразделении (филиале) Размер должностного оклада, рублей
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень аналитик, бухгалтер, инженер, инженер по научно-технической информации, менеджер по связям с общественностью, специалист, специалист по защите информации, специалист по кадрам, специалист по охране труда, экономист, эксперт, юрисконсульт 6858-10128
2 квалификационный уровень инженер II категории 10128
4 квалификационный уровень ведущий аналитик, ведущий бухгалтер, ведущий инженер, ведущий инженер по научно-технической информации, ведущий специалист по защите информации, ведущий специалист по кадрам, ведущий экономист, ведущий эксперт, ведущий юрисконсульт 9284-11078
5 квалификационный уровень заместитель главного бухгалтера, заместитель директора филиала, заместитель начальника отдела, главный аналитик, главный инженер, главный специалист, главный специалист по кадрам, главный эксперт, главный юрисконсульт 11078-14770
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
1 квалификационный уровень начальник отдела, директор филиала 17724
2 квалификационный уровень главный специалист по защите информации, главный технолог 17724

2. Главному финансово-экономическому управлению (Афонин А.А.) учесть расходы на оплату труда работников федерального государственного бюджетного учреждения «Информационно-аналитический центр поддержки ГАС «Правосудие» и его региональных подразделений (филиалов) при определении размера субсидии на выполнение государственного задания.

3. Управлению делами (Миряшев С.В.) в установленном порядке учесть изменение, вносимое в Положение.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Генерального директора Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации Обарчука А.А.

Генеральный директор А.В. Гусев

Обзор документа


Пересмотрены размеры должностных окладов работников ФГБУ "Информационно-аналитический центр поддержки ГАС "Правосудие" и его региональных подразделений (филиалов).

Так, оклад инженера II категории повысили с 9 600 руб. до 10 128 руб. Начальнику отдела, директору филиала, главным специалисту по защите информации, технологу выплаты увеличены с 16 800 руб. до 17 724 руб.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: