(1).jpg)
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 октября 2013 г. № 578н “Об условиях оплаты труда председателей советов, их заместителей и директоров Российского гуманитарного научного фонда и Российского фонда фундаментальных исследований”
В соответствии с пунктом 1.1 постановления Правительства Российской Федерации от 6 ноября 2008 г. № 808 «Об оплате труда работников аппаратов Российского гуманитарного научного фонда и Российского фонда фундаментальных исследований» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 46, ст. 5334; 2009, № 25, ст. 3075; 2010, № 23, ст. 2847; 2013, № 12, ст. 1325) по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации и Министерством образования и науки Российской Федерации приказываю:
1. Установить, что оплата труда председателей советов, их заместителей и директоров Российского гуманитарного научного фонда и Российского фонда фундаментальных исследований (далее - фонды):
состоит из должностного оклада и премий (ежеквартальных, годовых);
осуществляется в пределах ассигнований федерального бюджета, предусмотренных в установленном порядке на предоставление фондам субсидии на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ).
2. Установить размеры должностных окладов председателей советов, их заместителей и директоров фондов согласно приложению.
3. Установить, что председатели советов фондов и их заместители премируются по результатам работы за год в соответствии с условиями премирования, утверждаемыми советами фондов, и максимальный размер премии по результатам работы за год не может превышать:
председателей советов фондов - двух должностных окладов;
заместителей председателей советов фондов - одного должностного оклада.
Конкретные размеры премий председателей фондов и их заместителей по результатам работы за год определяются советами фондов.
4. Установить, что директора фондов премируются ежеквартально по итогам работы за отчетный период в соответствии с условиями премирования, утверждаемыми бюро советов фондов, и максимальный размер премии по результатам работы за квартал не может превышать одного должностного оклада.
Конкретные размеры премий директоров фондов по результатам работы за квартал определяются бюро советов фондов.
5. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2009 г. № 1015н «Об условиях оплаты труда председателей советов, их заместителей и директоров Российского гуманитарного научного фонда и Российского фонда фундаментальных исследований» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 января 2010 г. № 15962).
| Министр | М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 18 декабря 2013 г.
Регистрационный № 30626
Приложение
Должностные оклады председателей советов, их заместителей, директоров Российского гуманитарного научного фонда и Российского фонда фундаментальных исследований
| Наименование должности | Должностной оклад (рублей в месяц) |
|---|---|
| Председатель совета | 170000 |
| Заместитель председателя совета | 145000 |
| Директор | 145000 |
Обзор документа
Пересмотрены условия оплаты труда председателей советов, их заместителей и директоров Российского гуманитарного научного фонда (РГНФ) и Российского фонда фундаментальных исследований (РФФИ).
Как и ранее, им полагаются должностные оклады и премии (ежеквартальное, годовые). Установлено, что выплаты производятся в пределах ассигнований федерального бюджета, предусмотренных на выделение фондам субсидий на выполнение госзадания по оказанию услуг (выполнению работ).
Размеры окладов повышены почти в 2 раза. Председателю совета выплачиваются в месяц 170 тыс. руб, его заместителю и директору фонда - по 145 тыс. руб.
Максимальные размеры премий для указанных лиц составляют 2 оклада (для председателей), 1 оклад (для заместителя) по результатам работы за год. Для директоров - 1 должностной оклад по результатам работы за квартал.
Прежние условия оплаты труда признаны утратившими силу.
