(1).jpg)
Постановление Правительства РФ от 5 февраля 2013 г. № 85 “О ежемесячной надбавке к месячному окладу в соответствии с замещаемой должностью за особые условия службы сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированным в соответствии с законодательством Российской Федерации к Федеральной миграционной службе” (не вступило в силу)
О надбавках и других дополнительных выплатах государственным служащим см. справку
В соответствии с Федеральным законом "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемый перечень особых условий службы сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных в соответствии с законодательством Российской Федерации к Федеральной миграционной службе, и предельных размеров ежемесячной надбавки к месячному окладу в соответствии с замещаемой должностью за особые условия службы.
2. Установить, что ежемесячная надбавка к месячному окладу в соответствии с замещаемой должностью за особые условия службы (далее - надбавка) устанавливается к месячному окладу в соответствии с замещаемой должностью сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированным в соответствии с законодательством Российской Федерации к Федеральной миграционной службе (далее - сотрудники), в случае, если условия службы и характер выполняемых ими задач соответствуют особым условиям службы, установленным перечнем, утвержденным настоящим постановлением. В случае если сотрудник имеет право на получение надбавок по нескольким основаниям в соответствии с перечнем, утвержденным настоящим постановлением, размер этих надбавок суммируется.
Суммарный размер надбавки не может превышать 100 процентов месячного оклада сотрудника в соответствии с замещаемой должностью.
3. Перечень должностей сотрудников, при замещении которых выплачивается надбавка, и размеры надбавки по этим должностям в установленных пределах определяются руководителем Федеральной миграционной службы применительно к функциям и задачам, выполняемым соответствующими подразделениями, в которых проходят службу сотрудники.
4. Выплачивать сотрудникам надбавку одновременно с выплатой оклада месячного денежного содержания.
5. Выплату надбавки осуществлять в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых Федеральной миграционной службе в федеральном бюджете на денежное довольствие военнослужащих и приравненных к ним лиц.
6. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.
|
Председатель Правительства Российской Федерации |
Д. Медведев |
Перечень
особых условий службы сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных в соответствии с законодательством Российской Федерации к Федеральной миграционной службе, и предельных размеров ежемесячной надбавки к месячному окладу в соответствии с замещаемой должностью за особые условия службы
(утв. постановлением Правительства РФ от 5 февраля 2013 г. № 85)
| Особые условия службы | Размер надбавки (процентов месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью) | |
|---|---|---|
| 1. | Служба в центральном аппарате Федеральной миграционной службы | до 80 |
| 2. | Служба, связанная с осуществлением выездных проверок, осуществляемых в рамках государственного контроля и надзора в сфере миграции | до 50 |
| 3. | Служба, связанная с осуществлением мер по реадмиссии, депортации и административному выдворению иностранных граждан и лиц без гражданства за пределы территории Российской Федерации | до 40 |
| 4. | Служба, связанная с осуществлением выездных проверок по вопросу соблюдения гражданами Российской Федерации и должностными лицами правил регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации | до 40 |
| 5. | Служба, связанная с оформлением разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства и патентов | до 30 |
| 6. | Служба, связанная с рассмотрением материалов и осуществлением регистрации иностранного гражданина или лица без гражданства (снятия с регистрации) по месту жительства, а также с постановкой иностранного гражданина или лица без гражданства на учет по месту пребывания | до 30 |
| 7. | Служба, связанная с оформлением и выдачей иностранным гражданам и лицам без гражданства документов для въезда в Российскую Федерацию, проживания и временного пребывания в Российской Федерации | до 30 |
| 8. |
Служба, связанная с осуществлением выдачи и замены гражданам Российской Федерации документов, удостоверяющих их личность на территории Российской Федерации, а также с оформлением и выдачей паспортов и иных документов граждан Российской Федерации для выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию |
до 30 |
| 9. | Служба, связанная с производством по делам о гражданстве Российской Федерации | до 30 |
| 10. | Служба в г. Москве и Московской области | до 65 |
Обзор документа
Сотрудникам органов внутренних дел (ОВД) полагается в т. ч. надбавка к должностному окладу за особые условия службы. С 1 января 2013 г. эта дополнительная выплата распространяется на тех сотрудников, которые прикомандированы к ФМС России.
В связи с этим установлен перечень особых условий службы для сотрудников ОВД, прикомандированных к ФМС России. Утверждены предельные размеры надбавки.
К особым условиям отнесены следующие. Служба в центральном аппарате ФМС России (до 80%). Выездные проверки в рамках контроля и надзора в сфере миграции (до 50%). Служба, связанная с реадмиссией, депортацией и административным выдворением (до 40%). Выездные проверки по вопросу соблюдения правил регистрации и снятия граждан России с учета по месту пребывания и по месту жительства (до 40%). Служба в Москве и Московской области (до 65%).
В остальных случаях надбавка составляет до 30%.
Если имеется несколько оснований, то размер надбавок суммируется. Итоговая величина не может превышать 100% месячного оклада.
Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.
