Приказ Минобороны РФ от 6 марта 2010 г. N 200 "О порядке расходования наградного фонда в Вооруженных Силах Российской Федерации"

Справка

В целях упорядочения в Вооруженных Силах Российской Федерации* расходования бюджетных средств, предусмотренных по сводной смете расходов Министерства обороны Российской Федерации на поощрение военнослужащих Вооруженных Сил в соответствии с Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, приказываю:

1. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, начальнику Аппарата Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил, командующим войсками военных округов, флотами, родами войск Вооруженных Сил, руководителям центральных органов военного управления, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, начальникам (руководителям) организаций Вооруженных Сил, военным комиссарам (далее именуются - командиры (руководители, начальники) осуществлять поощрение военнослужащих и лиц гражданского персонала путем награждения их ценными (именными) подарками или деньгами за счет и в пределах бюджетных средств, выделенных в установленном порядке на расходы по наградному фонду.

2. Командирам (руководителям, начальникам) при принятии решения о награждении учитывать стоимость вручаемого ценного (именного) подарка или размер денежной награды (денежной премии), но не более:

командиру отдельного батальона (корабля 2 или 3 ранга), а также командиру отдельной воинской части, пользующемуся в соответствии со статьей 11 Дисциплинарного устава Вооруженных Сил Российской Федерации дисциплинарной властью командира батальона, - одной тысячи рублей;

командиру полка (корабля 1 ранга) - двух тысяч рублей;

командиру дивизии (бригады) - трех тысяч рублей;

командиру корпуса (эскадры) - трех тысяч пятисот рублей;

командующему армией (флотилией) - четырех тысяч пятисот рублей;

командующему войсками военного округа, флотом, родом войск Вооруженных Сил, руководителю центрального органа военного управления - пяти тысяч рублей;

главнокомандующему видом Вооруженных Сил, заместителю Министра обороны Российской Федерации - шести тысяч рублей.

3. Оформлять решение о поощрении приказом командира (руководителя, начальника) с обязательным указанием основания принятия решения, наименования и стоимости ценного (именного) подарка или размера денежной награды (денежной премии).

4. Запретить поощрение за счет наградного фонда лиц, не проходящих военную службу (не работающих) в Вооруженных Силах.

______________________________

* Далее в тексте настоящего приказа, если не оговорено особо, будут именоваться: Вооруженные Силы Российской Федерации - Вооруженными Силами; военнослужащие Вооруженных Сил Российской Федерации - военнослужащими; лица гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации - лицами гражданского персонала.

Приказ Минобороны РФ от 6 марта 2010 г. N 200 "О порядке расходования наградного фонда в Вооруженных Силах Российской Федерации"

Текст приказа официально опубликован не был