Доработанный текст проекта Приказа Министерства спорта Российской Федерации "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Министерства спорта Российской Федерации" (подготовлен Минспортом России 30.07.2024)

Досье на проект

В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Министерства спорта Российской Федерации.

2. Установить, что утверждение должностных регламентов заместителей Министра спорта Российской Федерации, помощников (советников) Министра спорта Российской Федерации, руководителей структурных подразделений, федеральных государственных гражданских служащих структурных подразделений по защите государственной тайны и по организации мероприятий по мобилизационной подготовке осуществляет Министр спорта Российской Федерации.

3. Признать утратившим силу приказ Министерства спорта Российской Федерации от 9 февраля 2018 г. N 99 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Министерства спорта Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 10 апреля 2018 г., регистрационный N 50703).

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

М.В. Дегтярев

УТВЕРЖДЕН
приказом Минспорта России
от ________N_________

Примерный должностной регламент
федерального государственного гражданского служащего Министерства спорта Российской Федерации

УТВЕРЖДАЮ

_________________________

(должность уполномоченного лица, утвердившего должностной регламент)

_________/_______________

(подпись) (инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия)

________________ 20__ г.

Должностной регламент

___________________________________________________________

(наименование замещаемой должности государственной гражданской службы

Российской Федерации с указанием структурного подразделения

Министерства спорта Российской Федерации)

I. Общие положения

1. Должность государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - соответственно гражданская служба, должность)_____________________

_____________________________________________________________________

(указывается наименование должности, наименование структурного подразделения Министерства спорта Российской Федерации)

относится к ________________________группе должностей гражданской службы

(указывается группа должности гражданской службы)

категории_______________________________________________________________.

(указывается категория должности гражданской службы)

Регистрационный номер (код) должности*(1)___________________________________.

2. Область профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Российской Федерации*(2) (далее - соответственно область деятельности, гражданский служащий):_____________________________________.

(указывается область деятельности)

3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего*(3)  (далее - вид деятельности):_______________________________________________.

(указывается вид деятельности)

4. Назначение на должность и освобождение от должности_____________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

осуществляются________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, на постоянной основе, уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы)

5._________________________________________________________________, (указывается наименование должности гражданской службы)

непосредственно подчиняется______________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы,

замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий)

6._________________________________________________________________,(указывается наименование должности гражданской службы)

обязан исполнять должностные обязанности_________________________________,

(указывается наименование должности гражданской службы в том же структурном

подразделении Министерства спорта Российской Федерации)

в период его временного отсутствия в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском или командировкой.

II. Квалификационные требования для замещения должности

гражданской службы

7. Для замещения должности_________________________________________, (указывается наименование должности гражданской службы)

устанавливаются следующие квалификационные требования:

7.1.Наличие________________________________________________________

(указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования)

по следующим специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), определяемые с учетом области и вида деятельности).

7.1.1. Наличие_______________________________________________________

(указывается при необходимости требования к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки с учетом области и вида деятельности)

7.2. Наличие не менее ________________________________________ стажа

(указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности,

направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы)

или стажа работы по специальности, направлению подготовки*(4)

7.3. Профессиональный уровень

7.3.1. Наличие базовых знаний:

знание основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";

Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями в области информационно-коммуникационных технологий (работа со служебными документами в текстовом редакторе, с электронными таблицами, базами данных, информационно-коммуникационными сетями, том числе сетью "Интернет", в системе межведомственного электронного документооборота, управление электронной почтой).

7.3.2. Наличие профессиональных знаний:

7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:

1) ________________________________________________________________;

2) ________________________________________________________________.

(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,

знание которых необходимо для замещения должности гражданской

службы с учетом области и вида деятельности)

7.3.2.2. Иные профессиональные знания:

1) ________________________________________________________________;

2) ________________________________________________________________.

(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения

должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности)

7.3.3. Наличие функциональных знаний:

1) ________________________________________________________________;

2) ________________________________________________________________.

(перечисляются функциональные знания в зависимости

от функциональных обязанностей гражданского служащего)

7.3.4. Наличие базовых умений:

1) ________________________________________________________________;

2) ________________________________________________________________.

(перечисляются умения, необходимые для замещения должности

гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)

7.3.5. Наличие профессиональных умений:

1) ________________________________________________________________;

2) ________________________________________________________________.

(перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения

должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности)

7.3.6. Наличие функциональных умений:

1) ________________________________________________________________;

2) ________________________________________________________________.

(перечисляются функциональные умения в зависимости

от функциональных обязанностей гражданского служащего)

III. Должностные обязанности

8. Основные обязанности____________________________________________,

(указывается наименование должности гражданской службы)

а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению, установлены статьями 15-18, 20, 20.1, 20.2, 20.3 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

9. В целях реализации задач и функций, возложенных на Министерство спорта Российской Федерации__________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

обязан:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского служащего)

10. _________________________________________________ исполняет иные

(указывается наименование должности гражданской службы)

обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями____________________________.

(указываются наименования должностей гражданской службы, замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий)

11. _________________________________________________ в соответствии

(указывается наименование должности гражданской службы)

со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" обязан уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

12. При обработке персональных данных_________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы)

обязан принимать необходимые меры или обеспечивать их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.

IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий

вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие

и иные решения

13. При исполнении служебных обязанностей__________________________

(указывается наименование

должности гражданской службы)

вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

1) ________________________________________________________________;

2) ________________________________________________________________.

(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий

вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

14. При исполнении служебных обязанностей___________________________

(указывается наименование

должности гражданской службы)

обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

1) ________________________________________________________________;

2) ________________________________________________________________.

(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий

обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

V. Перечень вопросов, по которым гражданский

служащий вправе или обязан участвовать при подготовке

проектов нормативных правовых актов и (или) проектов

управленческих и иных решений

15. _______________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

1) ________________________________________________________________;

2) ________________________________________________________________.

(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий

вправе участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов

управленческих и иных решений)

16. _______________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

1) ___________________________________________________________________;

2) ________________________________________________________________.

(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений)

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения

проектов управленческих и иных решений, порядок

согласования и принятия данных решений

17. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

_____________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452, Правилами делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. N 71, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации ___________________________________________________.

(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации)

VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими Министерства спорта Российской Федерации, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

18. Взаимодействие _________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской

службы)

с гражданскими служащими Министерства спорта Российской Федерации, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации_________________________________.

(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации)

VIII. Перечень государственных услуг (видов деятельности),

оказываемых по запросам граждан и организаций в соответствии

с административным регламентом (иным нормативным правовым актом)

Министерства спорта Российской Федерации

19. _______________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

принимает участие в оказании следующих государственных услуг (видов деятельности)*(5):

1) ________________________________________________________________;

2) ________________________________________________________________.

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной

служебной деятельности гражданского служащего

20. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ____________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

оцениваются по следующим показателям:

добросовестному исполнению должностных обязанностей, отсутствию нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;

количеству подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;

своевременности и оперативности выполнения поручений;

качеству выполненной работы (подготовке документов, соответствующих требованиям законодательства Российской Федерации, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);

количеству возвратов на доработку ранее подготовленных документов;

количеству повторных обращений по рассматриваемым вопросам;

способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

наличию у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу;

оценке профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством Российской Федерации случаях) или иных показателей;

творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

отсутствию жалоб граждан, юридических лиц на действия (бездействие) гражданского служащего;

осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;

с учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Лист ознакомления

N п/п	Фамилия, имя, отчество (при наличии)	Дата и роспись в ознакомлении	Дата и номер приказа о назначении на должность	Дата и номер приказа об освобождении от должности

-------------------------------------------

*(1) В соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574.

*(2) В соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки),

к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Справочник).

*(3) В соответствии со Справочником.

*(4) В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы".

*(5) Указывается полный перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций с указанием наименований соответствующих административных регламентов (иных нормативных правовых актов) Министерства спорта Российской Федерации, которым они утверждены, либо делается запись "Государственные услуги (виды деятельности) не оказываются".