Проект Приказа Федеральной пробирной палаты "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов" (подготовлен Федеральной пробирной палатой 17.04.2024)

Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов.

2. Признать утратившим силу приказ Федеральной пробирной палаты от 17 сентября 2020 г. N 110н "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 октября 2020 г., регистрационный N 60479).

Руководитель

Ю.И. Зубарев

УТВЕРЖДЕН
приказом Федеральной пробирной палаты
от _____________ г. N _______

ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов

	УТВЕРЖДАЮ     (должность представителя нанимателя либо лица, уполномоченного представителем нанимателя)
	__________ ____________________ (подпись) (фамилия, инициалы)
	"___" ______________________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

___________________________________________________________________________________________________

(наименование должности, наименование структурного подразделения центрального аппарата Федеральной пробирной палаты (территориального органа Федеральной пробирной палаты)

I. Общие положения

1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) _________________________________________________________________

относится к ______________________________________________________________________________________

группе должностей гражданской службы категории _____________________________________*(1).

Регистрационный номер (код) должности - _______________________________________________*(2).

2. Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего (далее соответственно - область деятельности, гражданский служащий): ___________________________________________________*(3).

3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее - вид деятельности): __________________________________________________________________*(4).

4._Назначение на должность и освобождение от должности ______________________________________________________________________________________________________

осуществляется __________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________.

5. ____________________________________________________________________________________________

непосредственно подчиняется _________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________________.

6. ____________________________________________________________________________________________

обязан исполнять должностные обязанности ________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________

в период его временного отсутствия.

II. Квалификационные требования для замещения должности

гражданской службы*(5)

7. Для замещения должности __________________________________________________________

устанавливаются следующие квалификационные требования:

7.1. Наличие _______________________________________________________________________________

по следующим специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): _______________________________________________

___________________________________________________________________________________________________.

(указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы)

7.1.1. Наличие ____________________________________________________________________________.

7.2. Наличие не менее ________________________________________________

стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки*(6).

7.3. Профессиональный уровень

7.3.1. Наличие базовых знаний:

1) ______________________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________________;

3) ______________________________________________________________________.

7.3.2. Наличие профессиональных знаний:

7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:

1) ______________________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________________;

3) ______________________________________________________________________.

7.3.2.2. Иные профессиональные знания:

1) ______________________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________________;

3) ______________________________________________________________________.

7.3.3. Наличие функциональных знаний:

1) ______________________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________________;

3) ______________________________________________________________________.

7.3.4. Наличие базовых умений:

1) ______________________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________________;

3) ______________________________________________________________________.

7.3.5. Наличие профессиональных умений:

1) ______________________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________________;

3) ______________________________________________________________________.

7.3.6. Наличие функциональных умений:

1) ______________________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________________;

3) ______________________________________________________________________.

III. Должностные обязанности, права и ответственность

8. Основные права и обязанности ______________________________________,

а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению установлены статьями 14 - 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

9. В целях реализации задач и функций, возложенных на __________________

____________________________________________________________________________________________________,

_____________________________________________________________________________________________________

обязан:

1) ______________________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________________;

3) ______________________________________________________________________.

10. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей

______________________________________________________________________________________________________

имеет право:

1) ______________________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________________;

3) ______________________________________________________________________.

11. ________________________________________________________________

осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями ___________________________________________________________.

12. ________________________________________________________________

за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечен к ________________________________________________________

ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий

вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие

и иные решения

13. При исполнении служебных обязанностей ____________________________

вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

1) ______________________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________________;

3) ______________________________________________________________________.

14. При исполнении служебных обязанностей ____________________________

обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

1) ______________________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________________;

3) ______________________________________________________________________.

V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе

или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых

актов и (или) проектов управленческих и иных решений

15. ________________________________________________________________

в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

1) ______________________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________________;

3) ______________________________________________________________________.

16. ________________________________________________________________

в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

1) ______________________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________________;

3) ______________________________________________________________________.

(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений)

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов

управленческих и иных решений, порядок согласования

и принятия данных решений

17. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

(указывается наименование должности гражданской службы)

________________________________________________________________________

определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452, Правилами делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. N 71, __________________________________,

а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

VII. Порядок служебного взаимодействия

18. Взаимодействие __________________________________________________

с гражданскими служащими Федеральной пробирной палаты, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", ________________________________, а также в соответствии с иными нормативными

правовыми актами Российской Федерации.

VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам

и организациям

19. ________________________________________________________________

принимает участие в оказании следующих государственных услуг:

1) ______________________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________________;

3) ______________________________________________________________________.

(указывается полный перечень государственных услуг либо делается запись, что государственные услуги не оказываются)

IX. Показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности

(указывается наименование должности гражданской службы)

20. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ____________________________________________________________

оценивается по следующим показателям:

1) ______________________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________________;

3) ______________________________________________________________________.

(должность непосредственного руководителя гражданского служащего)		(подпись)		(инициалы, фамилия)
		"____" ______________ 20___ г.
С должностным регламентом ознакомлен:
(должность гражданского служащего)		(подпись)		(инициалы, фамилия)
		"____" ______________ 20___ г.

-------------------------------------------

*(1) Категория и группа должности гражданской службы указываются в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 (далее - Реестр должностей).

*(2) Указывается регистрационный номер (код) должности в соответствии с Реестром должностей.

*(3) Указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее - Справочник квалификационных требований), предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

*(4) Указывается в соответствии со Справочником квалификационных требований.

*(5) При заполнении раздела II рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.

*(6) Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы, указываются в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы".