Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Проект Приказа Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Роспотребнадзора, и среднемесячной заработной платы работников (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) этих предприятий" (подготовлен Роспотребнадзором 20.01.2017)

Обзор документа

Проект Приказа Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Роспотребнадзора, и среднемесячной заработной платы работников (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) этих предприятий" (подготовлен Роспотребнадзором 20.01.2017)

Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии с Федеральным законом от 3 июля 2016 года N 347-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 27, ст. 4280), пунктом 6 Положения об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 января 2015 г. N 2 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 2, ст. 515; 2016, N 51, ст. 7391) приказываю:

1. Установить:

- предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) этих предприятий в кратности 8;

- предельный уровень соотношения среднемесячной заработной заместителей руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) этих предприятий в кратности 7;

- предельный уровень соотношения среднемесячной заработной главных бухгалтеров федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) этих предприятий в кратности 6.

2. Признать утратившим силу приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 11 марта 2016 г. N 165 "Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Роспотребнадзора, и средней заработной платы работников (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) этих предприятий" (зарегистрирован в Минюсте России 30.03.2016 регистрационный N 41615).

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель А.Ю. Попова

Обзор документа


Предлагается установить новый предельный уровень соотношения средней зарплаты руководителей, их заместителей, главбухов и иных работников ФГУП, находящихся в ведении Роспотребнадзора, в кратности 8, 7 и 6 (соответственно).

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: