Приказ Федеральной пробирной палаты от 18 октября 2024 г. № 175н "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов" (документ не вступил в силу)
Приказ Федеральной пробирной палаты от 18 октября 2024 г. № 175н
"Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов"
В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов.
2. Признать утратившим силу приказ Федеральной пробирной палаты от 2 мая 2024 г. N 76н "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июня 2024 г., регистрационный N 78439).
Руководитель | Ю.И. Зубарев |
Зарегистрировано в Минюсте России 14 ноября 2024 г.
Регистрационный № 80165
УТВЕРЖДЕН
приказом Федеральной пробирной палаты
от 18 октября 2024 г. 175н
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов
УТВЕРЖДАЮ
___________________________________
(должность уполномоченного лица,
утвердившего должностной регламент)
________ __________________________
(подпись) (инициалы имени и отчества
(при наличии), фамилия)
"____"____________ 20__г.
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
_________________________________________________________________________
(наименование замещаемой должности федеральной государственной
гражданской службы Российской Федерации с указанием структурного
подразделения центрального аппарата Федеральной пробирной палаты
(территориального органа Федеральной пробирной палаты)
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы
Российской Федерации (далее соответственно - должность, гражданская
служба) _________________________________________________________________
(указывается наименование должности, наименование структурного
подразделения (при наличии) центрального аппарата Федеральной пробирной
палаты (территориального органа Федеральной пробирной палаты)
относится к _____________________________________________________________
(указывается группа должности гражданской службы)
группе должностей гражданской службы категории ______________________(1).
(указывается категория должности
гражданской службы)
Регистрационный номер (код) должности - _____________________________(2).
2. Область профессиональной служебной деятельности федерального
государственного гражданского служащего Российской Федерации (далее
соответственно - область деятельности, гражданский служащий):
_____________________________________________________________________(3).
(указывается область деятельности)
3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского
служащего (далее - вид деятельности): _______________________________(4).
(указывается вид деятельности)
4. Назначение на должность и освобождение от должности
_________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
осуществляется __________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы,
________________________________________________________________________.
замещаемой лицом на постоянной основе, уполномоченным назначать и
освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы)
5. _________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
непосредственно подчиняется _____________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы,
________________________________________________________________________.
замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится
гражданский служащий)
6. _________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан исполнять должностные обязанности ________________________________
(указывается наименование должности
_________________________________________________________________________
гражданской службы в том же структурном подразделении центрального
аппарата Федеральной пробирной палаты (территориального органа
Федеральной пробирной палаты)
в период его временного отсутствия в связи с временной
нетрудоспособностью, отпуском или командировкой.
II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской
службы(5)
7. Для замещения должности _________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
устанавливаются следующие квалификационные требования:
7.1. Наличие________________________________________________________
(указываются квалификационные требования к уровню
профессионального образования)
по следующим специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным
группам специальностей и направлений подготовки): _______________________
(указываются при необходимости
_________________________________________________________________________
требования к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным
группам специальностей и направлений подготовки), определяемые с учетом
области и вида деятельности)
7.1.1. Наличие ____________________________________________________.
(указываются квалификационные требования к стажу
гражданской службы или стажу работы по специальности,
направлению подготовки, необходимому для замещения
должности гражданской службы)
7.2. Наличие не менее ______________________________________________
(указываются при необходимости требования к квалификации, полученной
по результатам освоения дополнительной профессиональной программы
профессиональной переподготовки с учетом области и вида деятельности)
стажа гражданской службы или стажа работы по специальности,
направлению подготовки(6).
7.3. Профессиональный уровень:
7.3.1. Наличие базовых знаний:
1) _____________________________________________________________________;
2) _____________________________________________________________________.
(перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности
гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)
7.3.2. Наличие профессиональных знаний:
7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:
1) _____________________________________________________________________;
2) _____________________________________________________________________.
(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,
знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы с
учетом области и вида деятельности)
7.3.2.2. Иные профессиональные знания:
1) _____________________________________________________________________;
2) _____________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения
должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности)
7.3.3. Наличие функциональных знаний:
1) _____________________________________________________________________;
2) _____________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего)
7.3.4. Наличие базовых умений:
1) _____________________________________________________________________;
2) _____________________________________________________________________.
(перечисляются умения, необходимые для замещения должности
гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)
7.3.5. Наличие профессиональных умений:
1) _____________________________________________________________________;
2) _____________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения
должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности)
7.3.6. Наличие функциональных умений:
1) _____________________________________________________________________;
2) _____________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего)
III. Должностные обязанности
8. Основные обязанности ___________________________________________,
(указывается наименование должности гражданской службы)
а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению
установлены статьями 15 - 18, 20, 20.1, 20.2, 20.3 Федерального закона от
27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации".
9. В целях реализации задач и функций, возложенных на ______________
(указывается наименование
_________________________________________________________________________
структурного подразделения центрального аппарата Федеральной
пробирной палаты (территориального органа Федеральной пробирной палаты)
_________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан:
1) _____________________________________________________________________;
2) _____________________________________________________________________.
(перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского
служащего)
10. ________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством
Российской Федерации, приказами Федеральной пробирной палаты,
распоряжениями и поручениями ____________________________________________
(указываются наименования должностей
________________________________________________________________________.
гражданской службы, замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять
гражданский служащий)
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
11. При исполнении служебных обязанностей __________________________
(указывается наименование
должности гражданской службы)
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) _____________________________________________________________________;
2) _____________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
12. При исполнении служебных обязанностей __________________________
(указывается наименование
должности гражданской службы)
обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) _____________________________________________________________________;
2) _____________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или
обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и
(или) проектов управленческих и иных решений
13. ________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке
(обсуждении) следующих проектов:
1) _____________________________________________________________________;
2) _____________________________________________________________________.
(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений)
14. _____________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке
(обсуждении) следующих проектов:
1) _____________________________________________________________________;
2) _____________________________________________________________________.
(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий
обязан участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений)
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных
решений
15. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных
решений _________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия
федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением
Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым
регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной
власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от
28 июля 2005 г. N 452, Правилами делопроизводства в государственных
органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом
Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. N 71 (зарегистрирован
Минюстом России 27 декабря 2019 г., регистрационный N 57023), а также
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
________________________________________________________________________.
(при необходимости указываются иные нормативные акты Российской
Федерации)
VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с
исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими
центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных
органов, гражданскими служащими иных государственных органов, другими
гражданами, а также организациями
16. Взаимодействие _________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
с гражданскими служащими центрального аппарата Федеральной пробирной
палаты и ее территориальных органов, государственными служащими иных
государственных органов, а также с другими гражданами и организациями
строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного
поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента
Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих
принципов служебного поведения государственных служащих", и требований к
служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18
Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации", а также в соответствии с иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации
________________________________________________________________________.
(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты
Российской Федерации)
VIII. Перечень государственных услуг (видов деятельности),
оказываемых по запросам граждан и организаций в соответствии с
административным регламентом (иным нормативным правовым актом)
государственного органа
17._________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
принимает участие в оказании следующих государственных услуг (видов
деятельности)(7):
1) _____________________________________________________________________;
2) _____________________________________________________________________.
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего
18. Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности ____________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
оценивается по следующим показателям:
1) _____________________________________________________________________;
2) _____________________________________________________________________.
____________________________ _________ _________________________________
(должность непосредственного (подпись) (инициалы имени и отчества
руководителя гражданского (при наличии), фамилия)
служащего)
"____"____________ 20__г.
С должностным регламентом ознакомлен:
________________________ ___________ _________________________________
(должность гражданского (подпись) (инициалы имени и отчества
служащего) (при наличии), фамилия)
"____"____________ 20__г.
------------------------------
1 Категория и группа должности гражданской службы указываются в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 (далее - Реестр должностей).
2 Указывается регистрационный номер (код) должности в соответствии с Реестром должностей.
3 Указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих (далее - Справочник квалификационных требований), предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
4 Указывается в соответствии со Справочником квалификационных требований.
5 При заполнении раздела II рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.
6 Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы, указываются в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы".
7 Указывается полный перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций с указанием наименований соответствующих административных регламентов (иных нормативных правовых актов) государственного органа и актов государственного органа, которым они утверждены, либо делается запись "Государственные услуги (виды деятельности) не оказываются".
------------------------------
Обзор документа
В связи с поправками к Закону о госслужбе установлен новый примерный должностной регламент госслужащего центрального аппарата и территориальных органов Федеральной пробирной палаты.