Приказ Федерального агентства по делам национальностей от 15 июля 2024 г. N 126 “О внесении изменений в Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства по делам национальностей, работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по делам национальностей и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом ФАДН России от 25 января 2022 г. N 2”

В соответствии с частью 8 статьи 19 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", частью 1.1 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", подпунктом "а" пункта 7 Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", пунктом 13 перечня изменений, вносимых в акты Президента Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 26 июня 2023 г. N 474 "Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Президента Российской Федерации", и пунктом 2 перечня изменений, вносимых в акты Президента Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 25 января 2024 г. N 71 "О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", приказываю:

внести в Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства по делам национальностей, работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по делам национальностей и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Федерального агентства по делам национальностей от 25 января 2022 г. N 2 (зарегистрирован Минюстом России 20 апреля 2022 г., регистрационный N 68274), изменения согласно приложению к настоящему приказу.

Зарегистрировано в Минюсте России 13 августа 2024 г.

Регистрационный № 79133

Приложение
к приказу Федерального агентства
по делам национальностей
от 15.07.2024 № 126

Изменения,
вносимые в Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства по делам национальностей, работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по делам национальностей и урегулированию конфликта интересов

1. Пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Основной задачей Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства по делам национальностей, работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по делам национальностей и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) является содействие ФАДН России:

а) в обеспечении соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими ФАДН России, руководителями, заместителями руководителей в территориальных органах ФАДН России (далее - государственные служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон N 273-ФЗ), другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);

б) в обеспечении соблюдения работниками, замещающими отдельные должности, на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед ФАДН России (далее - работники подведомственной организации, подведомственные организации), ограничений, запретов, обязанностей, установленных для государственных служащих, а также требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

в) в осуществлении в ФАДН России мер по предупреждению коррупции.".

2. В абзаце втором пункта 2 после слов "Правительством Российской Федерации)" дополнить словами ", также должности государственной службы руководителей, заместителей руководителей в территориальных органах ФАДН России".

3. Подпункт "б" пункта 5 изложить в следующей редакции:

"б) представитель Управления Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы, кадров и противодействия коррупции или соответствующего подразделения Аппарата Правительства Российской Федерации (в соответствии с подпунктом "б" пункта 8 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821);".

4. В пункте 7 слова "Управлением Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции" заменить словами "Управлением Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы, кадров и противодействия коррупции".

5. Пункт 11 изложить в следующей редакции:

"11. В заседаниях Комиссии с правом совещательного голоса принимают участие:

а) непосредственный руководитель государственного служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем Комиссии два государственных служащих, замещающих в ФАДН России должности, аналогичные должности, замещаемой государственным служащим, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос;

б) непосредственный руководитель работника подведомственной организации, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем Комиссии два работника подведомственной организации, замещающие должности, аналогичные должности, замещаемой работником подведомственной организации, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос;

в) другие государственные служащие, замещающие должности государственной службы в ФАДН России; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам государственной службы и вопросам, рассматриваемым Комиссией; должностные лица других государственных органов; представители заинтересованных организаций (учреждений); представитель (представители) государственного служащего (работника подведомственной организации), в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя Комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания Комиссии на основании ходатайства государственного служащего (работника подведомственной организации), в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.".

6. Пункт 14 дополнить подпунктом "е" следующего содержания:

"е) уведомление государственного служащего (работника подведомственной организации) о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.".

7. Пункт 17 изложить в следующей редакции:

"17. Уведомления, указанные в абзаце пятом подпункта "б" и подпункте "е" пункта 14 настоящего Положения, рассматриваются Отделом, который осуществляет подготовку мотивированных заключений по результатам рассмотрения уведомлений.".

8. Пункт 18 изложить в следующей редакции:

"18. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта "б" и в подпунктах "д" и "е" пункта 14 настоящего Положения, должностные лица Отдела имеют право проводить собеседование с государственным служащим (работником подведомственной организации), представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а руководитель ФАДН России или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю Комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.".

9. В пункте 19:

а) в подпункте "а" слова "и подпункте "д" пункта 14" заменить словами ", подпунктах "д" и "е" пункта 14";

б) подпункт "в" изложить в следующей редакции:

"в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта "б", подпунктах "д" и "е" пункта 14 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 29, 33, 34 и 341 настоящего Положения или иного решения.".

10. В подпункте "в" пункта 20 слова "подпункте "б" пункта 11" заменить словами "подпункте "в" пункта 11".

11. Пункт 22 изложить в следующей редакции:

"22. Уведомления, указанные в подпунктах "д" и "е" пункта 14 настоящего Положения, как правило, рассматриваются на очередном (плановом) заседании Комиссии.".

12. В пункте 23 слова "подпунктом "б" пункта 14" заменить словами "подпунктами "б" и "е" пункта 14".

13. В подпункте "а" пункта 24 слова "подпунктом "б" пункта 14" заменить словами "подпунктами "б" и "е" пункта 14".

14. Дополнить пунктом 341 следующего содержания:

"341. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "е" пункта 14 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от государственного служащего (работника подведомственной организации) обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от государственного служащего (работника подведомственной организации) обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.".

15. Пункт 36 изложить в следующей редакции:

"36. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а", "б", "г", "д" и "е" пункта 14 настоящего Положения, и при наличии к тому оснований Комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 27 - 33, 34 и 341 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.".

16. В пункте 47 слова "подпункта "в" пункта 14" заменить словами "подпункта "б" пункта 14".