Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 июля 2024 г. N 321н “Об утверждении Порядка, сроков и формы обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы в целях организации сопровождения при содействии занятости инвалида”
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
от 3 июля 2024 г. N 321н
“Об утверждении Порядка, сроков и формы обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы в целях организации сопровождения при содействии занятости инвалида”
В соответствии с частью 3 статьи 41 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" и подпунктом 5.2.172 пункта 5 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610, приказываю:
1. Утвердить:
Порядок и сроки обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы в целях организации сопровождения при содействии занятости инвалида согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
форму обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы в целях организации сопровождения при содействии занятости инвалида согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 ноября 2015 г. N 872н "Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 декабря 2015 г., регистрационный № 40035).
3. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2024 г.
Министр | А.О. Котяков |
Зарегистрировано в Минюсте России 12 августа 2024 г.
Регистрационный № 79109
Приложение N 1
к приказу Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 3 июля 2024 г. N 321н
Порядок и сроки обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы в целях организации сопровождения при содействии занятости инвалида
1. Органы службы занятости в целях обмена сведениями для организации сопровождения при содействии занятости инвалида направляют запрос в федеральные государственные учреждения медико-социальной экспертизы.
2. Запрос должен содержать следующую информацию:
а) фамилия, имя, отчество (при наличии) инвалида;
б) страховой номер индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) инвалида;
в) дата рождения инвалида;
г) адрес места жительства инвалида (при отсутствии места жительства указывается адрес места пребывания, фактического проживания на территории Российской Федерации);
д) наименование государственного учреждения службы занятости;
е) контактные данные (номер телефона, почтовый адрес и (или) адрес электронной почты) работника государственного учреждения службы занятости, направившего запрос;
ж) описание фактов, послуживших основанием для направления запроса;
з) изложение целей запроса;
3. Федеральные государственные учреждения медико-социальной экспертизы направляют сведения о нуждаемости инвалида в сопровождении при содействии занятости (далее - сведения) по запросу органов службы занятости по форме, предусмотренной приложением N 2 к настоящему приказу, не позднее 5 рабочих дней со дня поступления запроса.
4. Сведения могут быть направлены:
в форме электронного документа с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия;
на электронных носителях;
на бумажном носителе (в случае отсутствия возможности передачи информации в электронном виде).
5. Обработка персональных данных осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных".
Приложение N 2
к приказу Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 3 июля 2024 г. N 321н
Форма
Обмен сведениями между органами службы занятости и федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы в целях организации сопровождения при содействии занятости инвалида
_____________________________________________________________________
(наименование федерального государственного учреждения медико-социальной экспертизы)
_____________________________________________________________________
(контактные данные работника федерального государственного учреждения медико-социальной экспертизы: фамилия, имя, отчество (при наличии), номер телефона, почтовый адрес и (или) адрес электронной почты)
N п/п | Наименование поля | |
---|---|---|
Сведения о гражданине | ||
1 | Номер индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида (далее - ИПРА), номер и дата (число, месяц, год) протокола проведения медико-социальной экспертизы в федеральном государственном учреждении медико-социальной экспертизы, к которому разработана указанная ИПРА | |
2 | Дата вынесения решения федерального государственного учреждения медико-социальной экспертизы | |
3 | Срок, на который разработана ИПРА | |
4 | Дата очередного освидетельствования инвалида (заполняется при наличии) | |
5 | Фамилия | |
6 | Имя | |
7 | Отчество (при наличии) | |
8 | Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) | |
9 | Дата рождения | |
10 | Адрес места жительства (при отсутствии места жительства указывается адрес места пребывания, фактического проживания на территории Российской Федерации) | |
11 | Контактные данные инвалида | |
12 | Наличие данных о гражданине (да/нет) | |
13 | Группа инвалидности | |
14 | Дата первичного установления инвалидности | |
15 | Причина инвалидности | |
16 | Степень ограничений основных категорий жизнедеятельности (1, 2, 3) | |
16.1 | способность к самообслуживанию | |
16.2 | способность к передвижению | |
16.3 | способность к ориентации | |
16.4 | способность к общению | |
16.5 | способность к обучению | |
16.6 | способность к трудовой деятельности | |
16.7 | способность к контролю за своим поведением | |
Рекомендации по профессиональной реабилитации или абилитации | ||
17 | Нуждаемость в профессиональной ориентации | |
18 | Нуждаемость в содействии в трудоустройстве | |
19 | Рекомендации о показанных и противопоказанных видах трудовой деятельности с учетом нарушенных функций организма человека, обусловленных заболеваниями, последствиями травм и дефектами | |
20 | Рекомендуемые условия труда | |
20.1 | Нуждаемость в дополнительных перерывах | |
20.2 | Доступны виды трудовой деятельности в оптимальных, допустимых условиях труда | |
20.3 | Доступны виды трудовой деятельности в любых условиях труда, но выполнение трудовой деятельности может быть затруднено | |
20.4 | Возможна трудовая деятельность при значительной помощи других лиц | |
21 | Рекомендации по оснащению (оборудованию) специального рабочего места для трудоустройства инвалида | |
22 | Рекомендации по производственной адаптации | |
22.1 | Нуждаемость в социально-психологической адаптации | |
22.2 | Нуждаемость в социально-производственной адаптации | |
23 | Дата подготовки сведений | |
24 | Ответственное лицо федерального государственного учреждения медико-социальной экспертизы (фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, подпись) |
Рекомендации о нуждаемости инвалида в сопровождении при содействии занятости (нужное отметить)
Рекомендовано сопровождение инвалида при содействии занятости (определяется по результатам последнего освидетельствования в федеральном учреждении медико-социальной экспертизы) | |
---|---|
Не рекомендовано сопровождение инвалида при содействии занятости (определяется по результатам последнего освидетельствования в федеральном учреждении медико-социальной экспертизы) |
Обзор документа
Установлены новые правила и форма обмена сведениями между органами службы занятости и учреждениями МСЭ. Они заменят правила 2015 г.
Цель - организация сопровождения при содействии занятости инвалидов, ищущих работу.
Приказ вступает в силу с 1 сентября 2024 г.