Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 11 июля 2024 г. № 168 ”О мерах по совершенствованию порядка награждения ведомственными наградами работников аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и работников системы Судебного департамента”

Обзор документа

Приказ Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 11 июля 2024 г. № 168 ”О мерах по совершенствованию порядка награждения ведомственными наградами работников аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и работников системы Судебного департамента”

В целях совершенствования порядка награждения ведомственными наградами работников аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и работников системы Судебного департамента приказываю:

1. Установить, что:

1.1. Награждение ведомственными наградами работников аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и работников системы Судебного департамента, для награждения которыми требуется стаж работы в судебной системе и системе Судебного департамента не менее 20 лет, а также присвоение звания "Почетный работник судебной системы" и звания "Почетный работник Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации" производится при наличии трех ведомственных наград, для награждения которыми требуется стаж 15 лет, 10 лет и 5 лет, соответственно.

1.2. Награждение ведомственными наградами работников аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и работников системы Судебного департамента, для награждения которыми требуется стаж работы в судебной системе и системе Судебного департамента не менее 15 лет, производится при наличии двух ведомственных наград, для награждения которыми требуется стаж 10 лет и 5 лет, соответственно.

1.3. Награждение ведомственными наградами работников аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и работников системы Судебного департамента, для награждения которыми требуется стаж работы в судебной системе и системе Судебного департамента не менее 10 лет, производится при наличии ведомственной награды, для награждения которой требуется стаж 5 лет.

2. Установить, что:

2.1. Награждение иными ведомственными наградами Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации работников аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и работников системы Судебного департамента производится в соответствии с положениями об этих наградах без учета последовательности, установленной в пункте 1 настоящего приказа.

2.2. Очередное награждение ведомственными наградами, учрежденными приказами Судебного департамента, работников аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и работников системы Судебного департамента возможно не ранее чем через 1 год после предыдущего награждения ведомственной наградой.

2.3. Очередное награждение ведомственными наградами, учрежденными приказами Верховного Суда Российской Федерации, работников аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и работников системы Судебного департамента производится в порядке, установленном положениями об этих наградах.

2.4. С учетом исключительных обстоятельств и при наличии особых достижений в работе награждение работников аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и работников системы Судебного департамента может производиться без учета последовательности, установленной в пункте 1 настоящего приказа.

3. Признать утратившими силу приказы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации:

от 11.03.2013 № 53 "О мерах по совершенствованию системы награждения ведомственными наградами работников Судебного департамента, органов и учреждений Судебного департамента";

от 17.03.2016 N 56 "О внесении изменения в приказ Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 11.03.2013 N 53";

от 18.01.2019 № 7 "О мерах по совершенствованию порядка награждения ведомственными наградами работников аппаратов федеральных судов общей юрисдикции и федеральных арбитражных судов".

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Генеральный директор В.А. Иванов

СОГЛАСОВАНО
постановлением Президиума
Совета судей Российской Федерации
от 11 июля 2024 г. № 128

Обзор документа


Награждение ведомственными наградами работников аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и работников системы Судебного департамента, для награждения которыми требуется стаж работы в судебной системе и системе Судебного департамента не менее 20 лет, а также присвоение званий "Почетный работник судебной системы" и "Почетный работник Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации" производится при наличии 3 ведомственных наград, для которых требуется стаж 15 лет, 10 лет и 5 лет. Награждение наградами, для которых требуется стаж не менее 15 лет, производится при наличии 2 ведомственных наград, для которых требуется стаж 10 лет и 5 лет. Награждение наградами, для которых требуется стаж не менее 10 лет, производится при наличии ведомственной награды, для которой требуется стаж 5 лет.

Награждение другими ведомственными наградами производится без учета указанной последовательности.

Очередное награждение ведомственными наградами, учрежденными приказами Судебного департамента, возможно через год после предыдущего награждения.

С учетом исключительных обстоятельств и при наличии особых достижений в работе награждение может производиться без учета указанной последовательности.

Приказ вступает в силу со дня подписания.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: