Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 26 января 2023 г. № 41н "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 июля 2021 г. N 520н "О проведении Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания" (документ не вступил в силу)
В соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 1 марта 2011 г. N 121 "О Всероссийском конкурсе профессионального мастерства в сфере социального обслуживания" приказываю:
Внести изменения в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 июля 2021 г. N 520н "О проведении Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 августа 2021 г., регистрационный N 64796) с изменениями, внесенными приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 июля 2022 г. N 396н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 августа 2022 г., регистрационный N 69587) и от 7 сентября 2022 г. N 513н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 сентября 2022 г., регистрационный N 70109), согласно приложению.
Министр | А.О. Котяков |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 7 апреля 2023 г.
Регистрационный № 72924
Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 26 января 2023 г. № 41н
Изменения,
которые вносятся в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 июля 2021 г. N 520н "О проведении Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания"
1. Пункты 2 - 4 признать утратившими силу.
2. В Условиях и порядке проведения Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания, утвержденных указанным приказом:
а) в пункте 6:
в абзаце первом слова "в пунктах 1 - 7, 9" заменить словами "в пунктах 1 - 9";
абзац второй изложить в следующей редакции:
"По номинациям, указанным в пунктах 1 - 3, 6 и 7 приложения к постановлению, к участию в Конкурсе допускаются работники органов, имеющие положительный опыт по реализации проектов и программ по социальной поддержке граждан, направленных на повышение качества жизни населения.";
б) в пункте 7:
в подпункте "а" цифры "15" заменить цифрами "20";
в подпункте "в" цифры "35" заменить цифрами "30";
в) подпункт "д" пункта 10 изложить в следующей редакции:
"д) справка-объективка, подписанная руководителем организации либо лицом, его заменяющим, заверенная печатью организации (при наличии);";
г) подпункт "д" пункта 11 изложить в следующей редакции:
"д) справка-объективка, подписанная руководителем организации либо лицом, его заменяющим, заверенная печатью организации (при наличии);";
д) в абзаце первом пункта 30 слова "заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации" заменить словами "первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации";
е) абзац первый пункта 41 изложить в следующей редакции:
"41. Призеры федерального этапа Конкурса на мероприятии по подведению итогов Конкурса награждаются дипломами. Организациям, работники которых являются призерами федерального этапа Конкурса, вручаются благодарственные письма Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.".
Обзор документа
Изменениями, в частности, скорректированы требования для допуска к участию в конкурсе по номинациям "За созидание и долголетие в профессии", "Успех года" (лучший руководитель организации соцобслуживания) и "Открытие года" (лучший молодой специалист).
Уточнено, что призеры федерального этапа конкурса на мероприятии по подведению итогов награждаются дипломами. Организациям, работники которых являются призерами, вручаются благодарственные письма Минтруда.