Постановление Правительства Москвы от 7 апреля 2009 г. N 271-ПП "О формировании сведений о существующих условиях труда в организациях города Москвы"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом города Москвы от 12 марта 2008 г. N 11 "Об охране труда в городе Москве", приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 г. N 569 "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" и в целях формирования сведений о существующих условиях труда Правительство Москвы постановляет:
1. Департаменту труда и занятости населения города Москвы:
1.1. Обеспечить формирование сведений о существующих условиях труда в организациях города Москвы на основе информации, поступающей от организаций, привлекаемых для аттестации рабочих мест по условиям труда, аккредитованных в установленном порядке (далее - аттестующие организации) и осуществляющих свою деятельность на территории города Москвы, на базе Государственного учреждения города Москвы "Московский городской центр условий и охраны труда".
1.2. Осуществлять ежегодно до 1 апреля обмен сведениями о существующих условиях труда в организациях города Москвы с Государственной инспекцией труда в городе Москве.
1.3. Направлять обобщенную информацию о результатах проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях отраслей экономики и административных округов в департаменты, комитеты, управления и префектуры города Москвы.
2. Органам исполнительной власти города Москвы использовать информацию о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда в отраслях экономики и административных округах города Москвы для принятия мер, направленных на улучшение условий и охраны труда работников организаций города Москвы.
3. Аттестующим организациям, осуществляющим работы по аттестации рабочих мест в организациях города Москвы, направлять согласно статье 212 Трудового кодекса Российской Федерации в Департамент труда и занятости населения города Москвы:
3.1. Информацию о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда в каждой организации по форме (приложение 1) в течение месяца после завершения работ.
3.2. Информацию по оценке условий труда на рабочих местах в организациях города Москвы по форме (приложение 2) ежегодно до 1 февраля года, следующего за отчетным.
Информацию по пунктам 3.1 и 3.2 направлять по окончании проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда, начатых после 1 сентября 2008 г.
4. Работодателям города Москвы после завершения аттестации рабочих мест по условиям труда направлять в Государственную инспекцию труда в городе Москве информацию о результатах ее проведения в соответствии с требованиями пункта 46 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 г. N 569.
5. Установить, что оплата мероприятий по формированию сведений о существующих условиях труда в организациях города Москвы осуществляется за счет и в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Москвы Департаменту труда и занятости населения города Москвы на финансирование мероприятий по охране труда.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы Швецову Л.И.
Мэр Москвы | Ю.М. Лужков |
Приложение 1
к постановлению Правительства Москвы
от 7 апреля 2009 г. N 271-ПП
Информация о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда
_________________________________________________________________________ (наименование организации, где проведена аттестация рабочих мест) 1. Организация, проводившая аттестацию (аттестующая организация) _________________________________________________________________________ (наименование организации, телефон, _________________________________________________________________________ номер аттестата аккредитации, дата выдачи) 2. Наименование организации ________________________________________ (где проведена аттестация) 3. Почтовый адрес __________________________________________________ 4. Телефон __________________ эл.адрес _____________________________ факс ______________________________________ 5. Руководитель организации ________________________________________ (фамилия, инициалы) 6. Количество работников, всего ____________________________________ 7. Количество рабочих мест, всего _________________________, из них: 7.1. Постоянных рабочих мест _______________________________________ 7.2. Нестационарных рабочих мест ___________________________________ 8. Кол-во работников, занятых на рабочих местах, всего _____________ (с учетом _____________ из них: сменности) 8.1. на постоянных рабочих местах __________________________________ 8.2. на нестационарных рабочих местах ______________________________ 9. Дата завершения аттестации ______________________________________ (месяц, год) 10. Аттестовано рабочих мест ______________________________, из них: 10.1. Соответствуют 1 и 2 классам условий труда и требованиям по обеспеченности средствами индивидуальной защиты (далее - СИЗ) _________________________________________________________________________ 10.2. Соответствуют 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 4 классам условий труда _________________________________________________________________________ 10.3. Признаны травмоопасными ______________________________________ 10.4. Не соответствуют требованиям по обеспеченности СИЗ ___________ 11. Наличие плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда на рабочих местах (по пп.10.2, 10.3, 10.4) ________________________ _________________________________________________________________________ (наименования, номера и даты распорядительных документов) 12. Результаты повторной аттестации рабочих мест после выполнения плана мероприятий по пп.10.2, 10.3, 10.4, количество рабочих мест ______, из них: 12.1. Соответствуют 1 и 2 классам условий труда и требованиям по обеспеченности СИЗ ______________________________________________________ 12.2. Не соответствуют 1 и 2 классам условий труда и требованиям по обеспеченности СИЗ ______________________________________________________ 13. Дополнительные меры, принятые по доведению рабочих мест по пп.10.2, 10.3, 10.4 до оптимальных и допустимых условий труда (по п.10.1) и защите работников от воздействия на них вредных и (или) опасных производственных факторов _______________________________________________ (наименования, номера и даты _________________________________________________________________________ распорядительных документов и что конкретно сделано)
Руководитель организации _____________ ______________________________ (подпись) (ф.и.о.)
Примечания:
1. Информацию предоставляют все аттестующие организации, аккредитованные в установленном порядке и осуществляющие свою деятельность на территории города Москвы, независимо от места их регистрации.
2. В связи с тем, что аттестация рабочих мест может проводиться поэтапно, а также повторно после реализации планов мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда, внедрения новых технологических процессов и установки нового оборудования, истечения сроков действия результатов аттестации, информация по пунктам 8-13 готовится по каждой аттестации.
3. Информация предоставляется в течение месяца после проведения первичной или очередной (повторной) аттестации рабочих мест.
4. В пункте 13 отображается информация по защите работников от воздействия на них вредных и (или) опасных производственных факторов в случае если организационно-техническими средствами невозможно довести условия труда на рабочих местах до оптимальных и допустимых.
5. Если на период предоставления информации аттестация рабочих мест не завершена, то в соответствующих пунктах записывается "в процессе работы" (с момента заключения договора на проведение аттестации рабочих мест).
Приложение 2
к постановлению Правительства Москвы
от 7 апреля 2009 г. N 271-ПП
Информация по оценке условий труда на рабочих местах в организациях города Москвы _____________________________________________________________________ (наименование организации, N аттестата аккредитации, дата выдачи) в 20___ году
N пп | Наименование организации, административный округ, вид деятельности по ОКВЭД | Кол-во РМ* в организации/ Кол-во работников, занятых на этих РМ | Кол-во РМ, на которых завершена текущая аттестация/ Кол-во работников, занятых на этих РМ | Разделение РМ по классам условий труда/ Количество работников, занятых на этих РМ | Количество рабочих мест/ Количество работников, занятых на этих РМ | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Оптимальные и допустимые | Вредные и(или) опасные | Травмоопасные | Не соответствующие требованиям по обеспеченности СИЗ | ||||||||||
Аттестовано с классами условий труда 1 и 2, соответствует требованиям по обеспеченности СИЗ | Аттестовано с классами условий труда 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 4 и (или) не соответствует по обеспеченности СИЗ | ||||||||||||
1 и 2 | 3.1 | 3.2 | 3.3 | 3.4 | 4 | ||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
Итого |
* - РМ - рабочие места
Руководитель организации _____________ ______________________________ (подпись) (Ф.И.О.)
"___" _________________ 20__ г.
Ф.И.О и телефон исполнителя
Постановление Правительства Москвы от 7 апреля 2009 г. N 271-ПП "О формировании сведений о существующих условиях труда в организациях города Москвы"
Текст постановления размещен на официальном сервере Правительства Москвы в Internet www.mos.ru