Возможно, госслужащих не будут увольнять за малозначительные коррупционные правонарушения

Минюст России считает, что в ряде случаев за коррупционные правонарушения не нужно увольнять госслужащих. Если такое деяние по результатам проверки подразделением Администрации Президента РФ признано малозначительным, а также если госслужащий ранее не подвергался дисциплинарному взысканию, предлагается применять к нему другую меру ответственности – предупреждение. Соответствующий законопроект¹ размещен для общественного обсуждения.

В случае одобрения данной инициативы новая мера будет применяться, в частности, в отношении судей, Генерального прокурора РФ, членов ЦИК РФ, Председателя Банка России, Председателя Следственного комитета РФ. Также новые правила затронут лиц, замещающих государственные должности субъектов РФ и некоторых других госслужащих.

Законопроектом установлено, что при наложении дисциплинарного взыскания будут учитываться характер проступка, обстоятельства и последствия его совершения, форма вины, личность лица и ряд других факторов. По общему правилу, решение о применении мер дисциплинарной ответственности будет принимать лицо, которое назначило госслужащего на должность.

Автор документа указал, что такие изменения предложены во исполнение Национального плана противодействия коррупции на 2016 – 2017 годы. В соответствии с этим документом, правительству было поручено внести предложения о совершенствовании мер дисциплинарной ответственности в отношении лиц, замещающих государственные должности РФ и ее субъектов.

В настоящее время для лиц, замещающих государственные должности федерального или регионального уровня, за коррупционные правонарушения установлена единственная мера ответственности дисциплинарного характера – увольнение в связи с утратой доверия (ч. 2 ст. 13, ст. 13.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции").