Служба в милиции связана с серьезными психологическими перегрузками, принимать кадровые решения надо очень осторожно

МВД проведены исследования, которые выявили среди милицейских начальников 526 человек с "неадекватным стилем руководства" и еще 1906 - с "нарушениями социально-психологической адаптации".

Департамент кадрового обеспечения МВД обнародовал аналитический обзор по итогам обследования 21 тыс. милиционеров в территориальных органах внутренних дел. Исследование показало, что число неадекватных или страдающих отклонениями начальников в милиции за последний год значительно выросло - в 2008 году было выявлено 367 неадекватных руководителей. Вчетверо увеличилось количество подобных случаев в милицейских учебных заведениях.

По результатам таких исследований департамент не планирует увольнять "неадекватных" сотрудников. Основной рекомендацией остается улучшение психологической помощи милиционерам.

Председатель столичного профсоюза сотрудников милиции М. Пашкин считает, что полученные кадровиками цифры отражают в лучшем случае одну десятую часть неадекватных проявлений среди сотрудников МВД. Самое серьезное наказание, грозящее начальникам, которые регулярно общаются с подчиненными матом и на повышенных тонах, - строгий выговор. По мнению Пашкина, ситуация в корне не изменится, пока в милицию на небольшую зарплату будут набирать людей, которые нигде больше не нужны.

"Безоговорочных увольнений из органов так называемых неадекватных сотрудников внутренних дел быть не должно. За цифрами, обнародованными МВД, скрываются людские судьбы, поэтому нельзя всех этих людей скопом взять и выбросить на улицу.

Надо рассмотрение каждый случай в отдельности, ведь служба в милиции по определению требует понимания со стороны контролирующих органов, поскольку очень часто сопровождается перенапряжениям на работе.

Увольнения могут быть оправданы только в случае не соответствия сотрудника требованиям закона о милиции. Во всех остальных случаях необходимо оказывать психологическую помощь.

Неадекватность может быть вызвана разными обстоятельствами. У каждого из нас случаются трудности психологического характера.

Информацию МВД о своих сотрудниках я воспринял не как приговор конкретным людям, а как стремление ведомства углублено работать с кадрами. Хорошо, что министерство этим занялось. Жаль, правда, что только сейчас", - считает председатель Комиссии СФ по Регламенту и организации парламентской деятельности, представитель в СФ от законодательного органа государственной власти Калининградской области Н. Тулаев.

Мнения членов Совета Федерации