Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Страховые выплаты работающим пенсионерам в период с 2016 по 2024 год выплачивались без учета плановых индексаций. С 2025 года индексация была возобновлена. Поэтому теперь после увольнения СФР пересчитает выплату с учетом пропущенных индексаций, которые не выплачивались пенсионеру во время работы. Об этом рассказали в публикации на канале портала госуслуг.
Соответствующие изменения были введены Федеральным законом от 8 июля 2024 г. № 173-ФЗ "О внесении изменений в статью 17 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" и статью 26.1 Федерального закона "О страховых пенсиях". В частности, норма о выплате страховой пенсии с учетом повышения закреплена в п. 3 ст. 26.1 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Согласно этому положению, пенсионерам, работавшим с 2016 по 2024 год, суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты (в том числе полученные в связи с перерасчетом) выплачиваются с учетом индексации размера фиксированной выплаты и корректировки размера пенсии, имевших место в период работы, за период начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения трудовой деятельности.
Как отмечается в сообщении, подавать специальное заявление на перерасчет нет необходимости. "СФР получает сведения об увольнении от работодателя. Пенсия в новом размере может фактически прийти позже. Тогда вместе с ней выплатят доплату за период начиная с месяца, с которого возникло право на повышение", – следует из заметки, размещенной в мессенджере "Макс".
К слову, в соответствии с п. 4 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ уточнение факта прекращения пенсионерами работы (для реализации вышеуказанных положений) производится СФР ежемесячно на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Такие пенсионеры вправе представить в уполномоченные органы заявление о факте увольнения в порядке, предусмотренном ч. 2 и 4 ст. 21 закона № 400-ФЗ. "Размер прибавки у каждого свой. Он зависит от того, когда была назначена пенсия и какие индексации не учитывались в выплатах во время работы", – подчеркивается в публикации.
