Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
В рамках XI Восточного экономического форума состоялась профильная сессия на тему "Деловая репутация как капитал роста: ЭКГ-рейтинг и Золотой стандарт корпоративной демографии". На ней заместитель руководителя ФНС России Тимур Шиналиев рассказал о ключевых векторах развития инструментов оценки деловой репутации хозяйствующих субъектов, функционирующих на базе цифровых сервисов ФНС России. Он разобрал принципы системы комплексной оценки деловой репутации (ЭКГ-рейтинг), которая выступает агрегированным индикатором благонадежности бизнеса.
С 2026 года вводится в действие обновленная методология расчета рейтинга. Она предусматривает учет расширенного перечня критериев. Методика дополняется показателями, характеризующими величину налоговых разрывов по НДС, а также данными о реализации мероприятий по трудоустройству ветеранов СВО и проектов в экологической и климатической сферах.
Тимур Шаналиев отметил, что в блоке "Государство", начиная с 2026 года, учитываются показатели разрыва по НДС в соответствии с актуализированным ГОСТом. Это позволяет более точно оценивать фискальную дисциплину организации.
В блоке "Кадры" анализируются такие параметры, как уровень оплаты труда работников, стабильность кадрового состава, реализация благотворительных программ, а также трудоустройство ветеранов СВО. Максимальное количество баллов в блоке предусмотрено для организаций, внедряющих в корпоративную практику стандарты корпоративной демографии.
В части методологии начисления баллов установлена следующая градация. Максимально возможное значение рейтинга составляет 170 баллов. Из них до 100 баллов начисляется в автоматическом режиме посредством скоринговой модели, основанной на анализе 20 публичных показателей, не требующих направления дополнительных запросов хозяйствующим субъектам.
До 60 баллов присваивается по итогам анализа 35 показателей, содержащихся в добровольной анкете, заполняемой представителями бизнеса. Дополнительные 10 баллов могут быть начислены за участие в бизнес-объединениях и наличие соответствующих достижений. Оценка формируется исключительно на основе открытых и верифицированных данных, поступающих от семи федеральных органов исполнительной власти. Информация ежемесячно актуализируется.
Тимур Шиналиев обратил внимание на то, что целевое назначение ЭКГ-рейтинга заключается не в выявлении нарушителей, а в создании механизмов публичного признания добросовестных участников рынка. Высокий балл рейтинга рассматривается как сигнал доверия со стороны государства и потенциальных деловых партнеров.
Также ФНС России продолжает совершенствование "Сервиса оценки". Этот инструмент предоставляет возможность получить верифицированную выписку, содержащую комплексный анализ финансово-хозяйственной деятельности. Налоговая служба прорабатывает вопрос интеграции сервиса в сферу государственных и корпоративных закупок, регулируемых Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" и Федеральный закон от 18 июля 2011 г. № 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц". Внедрение механизма подтверждения соответствия участников закупочных процедур установленным требованиям на основании сведений, формируемых в автоматическом режиме, позволит минимизировать риски предоставления недостоверной информации, а также освободит заказчиков от необходимости проведения дополнительных проверочных мероприятий.
В итоге заместитель руководителя ФНС России отметил, что ЭКГ-рейтинг и "Сервис оценки" представляют собой взаимодополняющие системы. ЭКГ-рейтинг формирует публичный репутационный капитал бизнеса, в то время как "Сервис оценки" обеспечивает точную фильтрацию участников хозяйственного оборота. Обе системы ориентированы на достижение единой цели создание условий, при которых информационная открытость и социальная ответственность становятся экономически выгодными для бизнеса.