Как оплатить сотруднику отработанное время в день сдачи крови

© yaspe / Фотобанк 123RF.com

В Минтруд обратились с вопросом, как оплатить день сдачи крови, если работник в этот день еще и работал. А также полагаются ли работнику донорские дни отдыха.

Напомним, что в день сдачи крови работник освобождается от работы. Однако с согласия работодателя он может выйти на работу. В этом случае ему предоставляется другой день отдыха. За работником сохраняется его средний заработок за дни сдачи крови и предоставленные дни отдыха (ст. 186 ТК РФ).

В Минтруде ответили (Письмо Минтруда России от 27 января 2025 г. № 14-6/ООГ-360), что вопрос выхода на работу в день сдачи крови работник должен согласовать с работодателем. Работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи крови и предоставленные в связи с этим дни отдыха. Для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных ТК РФ, устанавливается единый порядок ее исчисления (ст. 139 ТК РФ).