Негативный отзыв в книге жалоб не может быть основанием для увольнения

© vadymvdrobot / Фотобанк 123RF.com

Один из посетителей написал жалобу на качество обслуживания и качество блюд в кафе, в связи с этим увольняют администратора этого кафе. Роструд спросили, может ли негативный отзыв в книге жалоб и предложений быть основанием для увольнения (Письмо Роструда от 17 октября 2024 г. № ПГ/20169-6-1).

Чиновники напомнили, в каких случаях однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей возможно увольнение, и сообщили, что в изложенной ситуации основания для применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения отсутствуют.

Больше новостей из сферы трудовых отношений и кадров здесь. Напомним, что если вы интересуетесь данной сферой, то можете установить в верхнем левом углу интернет-версии системы в качестве главной "Страницу кадровика".