© iakovenko / Фотобанк 123RF.com

Ведомство обновило перечни показателей эффективности подведомственных федеральных бюджетных и автономных учреждений и работы их руководителей (Приказ Минпросвещения России от 16 октября 2024 г. № 717 (зарег. в Минюсте России 14 ноября 2024 г.)).

Для каждого вида учреждений (вузы, научные, общеобразовательные, учреждения профессионального образования и др.) Минпросвещения утверждены отдельные показатели эффективности. От их достижения, напомним, зависят стимулирующие выплаты руководителя учреждения.

Внесенные в два этапа изменения касаются показателей эффективности учреждений высшего образования.

С 15 сентября исключили показатель "Доля работников в возрасте до 39 лет в общей численности научно-педагогических работников и ввели ряд показателей для оценки работы руководителя учреждения:

• своевременное выполнение задач органа-учредителя;
• создание условий для инклюзивного образования;
• доля мест, заполненных в рамках квоты для приема на целевое обучение за счет бюджета по программам бакалавриата и специалитета, в общем количестве мест, выделенных по квоте.

А с 26 ноября последний из указанных выше показателей включен также в показатели оценки деятельности учреждения. Выполнение квоты в течение года добавит вузу 5 баллов, а заполнение квотированных мест менее чем на 50% отнимет 5 баллов (Приказ Минпросвещения России от 1 августа 2024 г. № 521 (зарег в Минюсте России 3 сентября 2024 г.)).