Новости и аналитика Новости Рабочее время дежурящих на дому медработников будут учитывать по новым правилам

Рабочее время дежурящих на дому медработников будут учитывать по новым правилам

Рабочее время дежурящих на дому медработников будут учитывать по новым правилам
© maxsheb / Фотобанк 123RF.com

Минздрав планирует переиздать положение об особенностях режима рабочего времени и учета рабочего времени при осуществлении медицинскими работниками медицинских организаций дежурств на дому. Принятие проекта приказа повлечет отмену Положения об особенностях режима рабочего времени и учета рабочего времени при осуществлении медицинскими работниками медицинских организаций дежурств на дому, утв. приказом Минздрава России от 02 апреля 2014 г. № 148н (далее – Приказ № 148н). При этом разработанный проект действующие нормы положения, утв. Приказом № 148н, не изменяет.

Проект разработан в связи с тем, что Приказ № 148н действует до 1 сентября 2025г., постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2020 г. № 2467 документ был включен в перечень НПА, временно не подпадающих под "регуляторную гильотину". (Проект ID 02/08/11-24/00152309приказа Минздрава России (подготовлен 08 ноября 2024 г.))

Читать ГАРАНТ.РУ в и

Документы по теме:

Приказ Министерства здравоохранения РФ от 2 апреля 2014 г. N 148н "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и учета рабочего времени при осуществлении медицинскими работниками медицинских организаций дежурств на дому"

Читайте также:

КС РФ посчитал возможным применение судебной неустойки в трудовых отношениях

КС РФ посчитал возможным применение судебной неустойки в трудовых отношениях

Бывший работник повторно обратился с иском к работодателю за несвоевременное оформление договора и пытался взыскать неустойку по ч. 3 ст. 206 ГПК РФ.

С 2025 года планируется ввести новую форму справки о среднем заработке

С 2025 года планируется ввести новую форму справки о среднем заработке

Ее будет выдавать работодатель при наличии письменного заявления работника.

Для сотрудников госучреждений введут новые правила предоставления допотпусков

Для сотрудников госучреждений введут новые правила оформления допотпусков

Напомним, работникам за ненормированный график предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 3 дней.

Предприятие избежало штрафа из-за неверно оформленного постановления ГИТ

Предприятие избежало штрафа из-за неверно оформленного постановления ГИТ

В акте инспектор не указал обстоятельства и события правонарушения.