Новости и аналитика Новости Размер компенсации по больничному листу для работников намерены увеличить

Размер компенсации по больничному листу для работников намерены увеличить

Работникам предлагают увеличить размер компенсации по больничному листу
© zinkevych / Фотобанк 123RF.com

Председателю Правительства РФ Михаилу Мишустину направлено официальное письмо с предложениями по корректировке порядка расчета и оплаты листка нетрудоспособности. Об этом сообщается на сайте партии "СРЗП".

В частности, речь идет о:

  • расчете компенсации по больничному листу в размере 100% от среднего заработка за два предыдущих года с учетом накопившейся за этот период инфляции;
  • освобождении от НДФЛ выплат по больничному листу;
  • промежуточных выплатах каждые 14 дней при долгосрочном течении болезни.

Авторы идеи поясняют, что сейчас работникам не выгодно уходить на больничный, так как компенсация по листку нетрудоспособности обычно меньше, чем оплата труда за тот же период. Более того, с этой выплаты удерживают НДФЛ. А само пособие придет только после выздоровления, даже если деньги на лекарства и медизделия нужны непосредственно в период лечения. Поэтому чаще всего россияне "болеют на ногах", приходят на работу с температурой или другими симптомами, ставя под угрозу и свое здоровье, и здоровье коллег. Парламентарии уверены, что предлагаемые меры помогут решить эту проблему.

Напомним, сейчас компенсация на оплату больничного листа рассчитывается как процент от средней зарплаты за два предыдущих года. Так, при стаже до 5 лет, выплата составляет 60% от среднего заработка, при стаже от 5 до 8 лет – 80%, а свыше 8 лет – 100% от зарплаты.

Источник: ГАРАНТ.РУ

Читать ГАРАНТ.РУ в и

Документы по теме:

Читайте также:

ВС РФ подтвердил законность запрета выдачи больничного неработающему гражданину

ВС РФ подтвердил законность запрета выдачи больничного неработающему гражданину

Пострадавший в ДТП мужчина хотел получить возмещение по ОСАГО, но местная поликлиника отказалась выдавать ему больничный лист.

Работник может написать заявление об увольнении во время больничного

Работник может написать заявление об увольнении во время больничного

Действующие нормы ТК РФ не содержат для этого каких-либо препятствий.

За обращение врача к работодателю пациентки может ответить больница

За обращение врача к работодателю пациентки ответит больница

Лечащий врач направила в компанию письмо с просьбой уговорить пациентку отозвать жалобу, а женщина расценила это как разглашение врачебной тайны.

7 самых важных новостей октября для кадрового работника

7 самых важных новостей октября для кадрового работника

Среди них – перенос выходных дней в 2025 году, субсидии на оплату простоя работников на приграничных территориях и др.