Новости и аналитика Новости Федеральным госорганам напомнили принципы социального партнерства

Федеральным госорганам напомнили принципы социального партнерства

Федеральным госорганам напомнили принципы социального партнерства
© edhar / Фотобанк 123RF.com

Согласно ст. 23 ТК РФ социальное партнерство в сфере труда - это система взаимоотношений между представителями работников, представителями работодателей, органами госвласти и местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений (Письмо Минтруда России от 17 сентября 2024 г. № 14-4/10/В-15321).

Реализацию принципов социального партнерства обеспечивает Правительство РФ.

С целью практической реализации данных положений координаторы Российской трехсторонней комиссии (РТК), представляющие Правительство РФ, Российский союз промышленников и предпринимателей и ФНПР, направили федеральным органам исполнительной власти рекомендации по организации взаимодействия с социальными партнерами.

Также они дали разъяснения по основным принципам социального партнерства и функциям федеральных органов исполнительной власти в его реализации.

Читать ГАРАНТ.РУ в и

Документы по теме:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Читайте также:

Кабмин определил порядок компенсации простоя работодателям приграничных регионов

Кабмин определил порядок компенсации простоя работодателям приграничных регионов

Средства будут выделяться ежемесячно на основании заявлений работодателей из Белгородской, Брянской и Курской областей.

В графике отпусков лучше указывать конкретные даты предоставления отпуска

В графике отпусков лучше указывать конкретные даты предоставления отпуска

Хотя формально законодательство не содержит такого требования.

С 2025 года службы занятости будут формировать учетные дела работодателей

С 2025 года службы занятости будут формировать учетные дела работодателей

В связи с этим Минтруд России разработал правила их ведения.

Работодателю могут запретить отказывать в трудоустройстве по мотивам бездетности

Работодателям могут запретить отказывать в трудоустройстве бездетным женщинам

Также планируется ограничить возможность вызова матерей с малолетними детьми из отпуска по уходу за ребенком.