Работодателям нужно актуализировать программу обучения сотрудников первой помощи

© lightfieldstudios / Фотобанк 123RF.com

Согласно п. 34 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утв. постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 (далее – Правила), обучение по оказанию первой помощи пострадавшим может проводиться как в рамках обучения требованиям охраны труда у работодателя, в организации или у ИП, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, так и в виде самостоятельного процесса обучения (Письмо Минтруда России от 27 июня 2024 г. № 15-2/ООГ-2223).

В первом случае темы оказания первой помощи пострадавшим должны быть включены в программы обучения требованиям охраны труда, во втором случае должны быть разработаны отдельные программы обучения по оказанию первой помощи пострадавшим.

В сентябре вступит в силу новый Порядок оказания первой помощи. В Минтруде сообщили, что программа обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим должна учитывать его положения. Пунктом 36 Правил установлено, что актуализация программы обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим осуществляется в случаях, указанных в пп. 50 и 51 Правил. В п. 50 Правил поименован, в частности, случай вступления в силу нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда.

Внеплановое обучение работников в случаях, предусмотренных пунктом 50 Правил, проводится в объеме требований охраны труда, послуживших основанием для актуализации программ обучения (п. 61 Правил).