Новости и аналитика Новости Пострадавшие на производстве смогут получать страховые выплаты до окончания расследования

Пострадавшие на производстве смогут получать страховые выплаты до окончания расследования

Пострадавшие на производстве смогут получать страховые выплаты до окончания расследования
© vadimphoto1@gmail.com / Фотобанк Фотодженика

Внесены изменения в Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве и формы соответствующих документов (Приказ Минтруда РФ от 25 апреля 2024 г. № 237н (зарег. в Минюсте 29 мая 2024 г.)).

Теперь в случае необходимости рассмотрения обстоятельств несчастного случая в органах дознания, следствия, в суде или организациях, осуществляющих экспертизу, несчастные случаи на производстве будут оформляться актом по форме Н-1С (наименование формы Н-1ЧС изложат в новой редакции). Акт вместе с документами, подтверждающими причинно-следственную связь между травмой или гибелью работника и исполнением им трудовых обязанностей, в течение 3 календарных дней будет направляться страховщику. Это позволит своевременно назначить страховое обеспечение пострадавшим.

При оформлении акта Н-1С расследование будет продолжаться. После установления причин несчастного случая, лиц, допустивших нарушение требований охраны труда, выработки предложений по устранению выявленных нарушений, причин несчастного случая и предупреждению аналогичных несчастных случаев будет оформляться окончательный акт по форме Н-1.

Однако в зависимости от конкретных обстоятельств, предусмотренных частью шестой ст. 229.2 ТК РФ, несчастный случай может квалифицироваться как несчастный случай, не связанный с производством. В этом случае акт формы Н-1С признается утратившим силу на основании решения работодателя, принятым в соответствии с решением комиссии или государственного инспектора труда при проведении самостоятельного расследования несчастного случая. Решение работодателя о признании утратившим силу акта формы Н-1С с приложением указанного акта в течение 3 календарных дней со дня принятия решения направляется работодателем в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).

Приказ вступает в силу 1 сентября 2024 г. и действует до 1 сентября 2028 г.

 

Читать ГАРАНТ.РУ в и

Документы по теме:

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 20 апреля 2022 г. № 223н "Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве"

Читайте также:

Работодатель не смог отсудить у работника перечисленные по ошибке 1,7 млн руб.

Работодатель не смог отсудить у работника перечисленные по ошибке 1,7 млн руб.

Добровольно вернуть излишне выплаченные средства он отказался.

Роспотребнадзор дал рекомендации по сокращению рабочего дня в жару

Роспотребнадзор дал рекомендации по сокращению рабочего дня в жару

При температуре в офисе 28,5°C рабочий день должен быть короче на час, при 29°C – на 2 часа, при 30,5°C – на 4 часа.

Госдума отклонила законопроект о сокращении рабочей недели до 39 часов

Госдума отклонила законопроект о сокращении рабочей недели до 39 часов

Напомним, сенатор Aйрат Гибатдинов предлагал на постоянной основе сделать пятницу сокращенным рабочим днем.