Работодателям могут разрешить привлекать несовершеннолетних для работы в выходные

© lenmdp / Фотобанк Фотодженика

Группа депутатов во главе с Михаилом Киселёвым разработала поправки в ст. 268 Трудового кодекса. Соответствующий законопроект¹ внесен в Госдуму.

Указанная статья устанавливает запрет направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до 18 лет. Сейчас исключения из этого запрета предусмотрены только для творческих работников СМИ, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и исполнении произведений, по утвержденному перечню.

Предлагается дополнить перечень исключений работами в выходные и нерабочие праздничные дни в каникулярное время в составе студенческих отрядов. Речь идет об отрядах, включенных в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений, пользующихся господдержкой.

Авторы инициативы поясняют, что чаще всего молодежь в возрасте от 14 до 18 лет в летний период стремится работать на фестивалях, форумах, в парках развлечений, которые в основном функционируют по выходным дням. Популярная среди молодежи работа промоутером тоже востребована работодателями именно в выходные дни.

Если поправки одобрят, то привлекать несовершеннолетних к работе в выходные и праздники в составе студенческих отрядов можно будет при письменном согласии самого работника или его законного представителя. Изменения начнут действовать через месяц после официального опубликования соответствующего закона. Они позволят повысить привлекательность трудоустройства несовершеннолетних для большинства работодателей и расширить возможности трудоустройства для самих несовершеннолетних.

_____________________________

¹ С текстом законопроекта № 635566-8 "О внесении изменений в статью 268 Трудового кодекса Российской Федерации" и материалами к нему можно ознакомиться на официальном сайте Госдумы.