Новости и аналитика Новости Специалисты компании "Гарант" подготовили памятку по отпускам для бухгалтеров бюджетной сферы

Специалисты компании "Гарант" подготовили памятку по отпускам для бухгалтеров бюджетной сферы

Специалисты компании "Гарант" подготовили памятку по отпускам для бухгалтеров бюджетной сферы
© olly18/ Фотобанк Фотодженика

Грядет сезон отпусков. И каждый руководитель, бухгалтер и кадровик заинтересованы отправить работника в отпуск с наименьшими затратами времени и сил. А еще нужно обратить внимание на некоторые изменения, связанные с отпусками. Например, скорректированы сроки уплаты НДФЛ с отпускных.(Памятка по ежегодным отпускам для бухгалтера бюджетной сферы)

Ответы на все важные вопросы, рекомендации и статьи по "отпускной" тематике мы собрали в специальной Памятке. Здесь вы найдете:

  • тематические материалы Энциклопедии решений;
  • формы документов – от заявлений и приказов на отпуск до расчета ежемесячных отчислений в резерв на оплату отпусков;
  • калькуляторы отпускного стажа, продолжительности отпуска и суммы отпускных;
  • практические ситуации, разобранные экспертами Службы Правового консалтинга.

Из материалов Памятки вы также узнаете:

  • "сгорает" ли неиспользованный отпуск;
  • о важных моментах, связанных с оформлением и налогообложением путевок работникам в санатории и детские лагеря;
  • о нюансах оплаты отпуска "северянам";
  • об особенностях отражения отпускных в расчете № 6-НДФЛ;
  • и много другой полезной информации.
Читать ГАРАНТ.РУ в и

Документы по теме:

Памятка по ежегодным отпускам для бухгалтера бюджетной сферы

Читайте также:

 

Экспертам СОУТ не будут выдавать сертификаты после прохождения аттестации

С 1 сентября обновятся правила аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда

Экспертам СОУТ не будут выдавать сертификаты после прохождения аттестации.

Подписано новое генеральное соглашение на 2024-2026 гг.

Работодатели, профсоюзы и кабмин подписали новое генеральное соглашение

В нем определены основные принципы регулирования социально-трудовых отношений на 2024-2026 гг.

Перевод мобилизованного работника при реорганизации работодателя: разъяснения Минтруда России

Перевод мобилизованного работника при реорганизации работодателя: разъяснения Минтруда России

В данном случае оформить изменения условий трудового договора можно не ранее дня выхода сотрудника на работу.

Дело о нарушении требований охраны труда может быть рассмотрено и без потерпевших

Дело о нарушении требований охраны труда может быть рассмотрено и без потерпевших

На пищевом предприятии работодатель не проводил обучение работников по охране труда, за что и был привлечен к административной ответственности.