С 8 января 2024 года – два новых основания для внеплановой проверки ГИТ

© VadimVasenin / Фотобанк Фотодженика

Минтруд расширил перечень индикаторов риска, которые учитываются при принятии решения о проведении и выборе вида внепланового контрольного мероприятия (Приказ Минтруда РФ от 28 ноября 2023 г. № 836н (зарег. в Минюсте 27 декабря 2023 г.). Добавили два пункта:

• среднее значение оплаты труда работника ниже МРОТ при соотношении размера фонда оплаты труда и количества работников у одного работодателя за квартал (за исключением случаев предоставления отпуска без сохранения заработной платы, отстранения от работы без сохранения заработной платы, установления сокращённой продолжительности рабочего дня (смены), сокращения тарифной ставки, оклада (должностного оклада);
• отсутствие кадровых изменений у одного работодателя за квартал при условии сокращения обязательных отчислений в СФР на 50%.

Документ вступил в силу 8 января 2024 г.