Если вуз намерен продать изобретение работника...

© SergeyNivens / Фотобанк Фотодженика

Правительство скорректировало Правила выплаты вознаграждений работникам - изобретателям, утвержденные постановлением от 16 ноября 2020 г. № 1848. Данный документ устанавливает ставки, порядок и сроки выплаты вознаграждения за служебные изобретения, полезные модели, промышленные образцы (Постановление Правительства РФ от 2 июня 2023 г. № 921).

Правила дополнены особенностями выплаты вознаграждений, если право на использование служебного изобретения (полезной модели промышленного образца), автором которых является работник, передано работодателем иному лицу по договору. По общему правилу, если работодатель по договору передает иному лицу права на получение патента или исключительного права на служебное изобретение, полезную модель, промышленный образец, то работнику - автору полагается выплатить вознаграждение в размере 15% от суммы договора.

Однако если в подобной ситуации работодателем выступает научная или образовательная организация высшего образования, являющаяся государственным / муниципальным учреждением или ГУП / МУП, то вознаграждение работника составит 50% от предусмотренного договором вознаграждения работодателя.

Обновленные правила выплат работникам – изобретателям вступили в силу 3 июня 2023 года.